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浙江省局风雨兼程、砥砺前行 探索企业转型提升
管理状况做了一次全面调查,其中一项结果出乎很多人的意料,也引起很多人的反思。 “一个趋势是,员工
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越高,对企业忠诚度越低。以年轻人
王萍的追梦之路
的更新换代和车间人员的新老更迭,现在的徐州卷烟厂已经拥有了五台套世界最先进的高速卷接设备和近四成本科以上
学历
的操作工人。这个跨越式的发展带给徐烟的是一次又一次的腾飞,而带给王
云南楚雄烟草联合河北中烟召开烤烟烘烤培训(图)
技术培训 图为学员讨论
学历
烘烤培训技术手册
面试小窍门
; 我们应该怎么完成一次精彩的自我介绍呢? 首先普通话说标准些。不要紧张,不要吞吞吐吐。先介绍基础信息,名字,籍贯,
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。然后说说你
用自信照亮人生
;竟然还一无所成。 在劳务市场,很多工作我都不敢问津,一没
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,二没经验,怕张嘴问的时候,被人家笑话。 就这么转了一遭又一
四川泸州纳溪区局“四抓”实干 推进创优
3次、开展法律法规培训4次、开展技能鉴定培训8次、组织参加技能鉴定考试2批次;鼓励员工提升
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教育,3人参加本科学习,2人报名参加硕士研究生考试;
云南富民分公司工会着力实施“素质提升”工程
学习培训和对口专业
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的学习考试,认真组织职工参加职称评定、技能鉴定。目前15人通过行政执法资格考试,4人通过了市局(公司)专业技术任职资格认定
提升员工素养是行业发展的重要保障
是企业发展的主要生力军,这部分人才一般都是高
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、高技能,善于运用和推广高科技来创新开展工作。特别是现代企业的发展,已经把科技兴企融入到企业的发展之中
“白姑娘”烟标背后的人和事【图】
;其母杨玉瑞,生于1923年4月,是民国时期上海法学院高才生。 吴人达和杨玉瑞夫妇不仅
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高有文采,而且擅长吟诗作对,可谓男才女貌。一张“白
江西南城县局加强企业文化建设
员工发展机会的公平性,打破论资排辈、平衡照顾、求全责备的旧观念,不准
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、资历、职称和家传关系,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,为员工
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