烟草在线富民消息　　云南昆明富民分公司工会多形式多渠道实施“素质提升”工程，进一步提高职工队伍素质。

　　一是深入学习贯彻党的十八大精神，结合观看警示教育片，组织全体职工学习国家法律法规和行业相关规定，并撰写心得体会，使职工从工作、生活的点点滴滴严格要求自己，增强廉洁意识，树立烟草形象。

　　二是观看被评为“感动中国”十大事件之一的教育片《包裹》，用画面向职工传递爱心、奉献、执着的深刻含义，深化职工对爱岗敬业、履职尽责的认知，营造良好的文化氛围。

　　三是推进“创建学习型组织、争做知识型职工”建设。进一步对学习制度进行梳理，修订下发《昆明市富民县烟草专卖局关于进一步加强员工学风建设工作的通知》，引导和鼓励职工参加各种学习培训和对口专业学历的学习考试，认真组织职工参加职称评定、技能鉴定。目前15人通过行政执法资格考试，4人通过了市局（公司）专业技术任职资格认定，1人取得了专卖职业技能鉴定证。　

　　四是结合分公司开展思想作风专题教育活动查找问题和整改措施的制定，组织职工在再学习思想作风专题教育活动实施方案的基础上，采取自我剖析、互相学习、互相帮助的方式，查找科室及个人在工作作风、联系群众、勤俭节约等方面存在的不足和主要问题。制定措施力求解决学习不到位的问题、工作作风进一步转变的问题，深入调查研究需要加强的问题、厉行勤俭节约还有待提高的问题，教育和引导职工更好的把精力和心思用在推进工作上。

　　五是结合“七彩服务”品牌建设，组织开展以“品牌在我心中、品质在我手中”为主题的服务品牌建设QC项目研究，使服务品牌建设与生产经营管理有机结合。

　　六是成立文艺、篮球、乒乓球三个职工文体活动兴趣小组，引导职工参与积极健康休闲娱乐活动，提高职工综合素质，塑造一支健康向上、情趣高雅的职工队伍。目前各兴趣小组定期开展活动。

　　七是组织筹划和实施“昆明烟草企业文化大使”　预赛选拔活动。制定实施方案，围绕竞赛内容编制知识竞赛试题，目前此项活动正在紧张筹备中，计划于5月28日进行。

　　八是围绕涉及职工切实利益事项，通过企业管控平台广泛征求每位员工的合理化意见建议，不断提高职工民主管理意识。