烟草在线—吸烟有害健康！

，就是要进一步建立健全与思想政治教育工作有关的各项规章制度，特别是建立一套思想政治教育工作的考评机制，促进思想政治教育工作常做常新、永葆活力。　　　相信只要坚持

片工业企业代表纳入网格，分解目标，探索联合考评，适时评估推广，做好应对困难时期经营工作准备。　　商业企业“二要”强化专卖管理和内部管理监督

生产操作表现等情况，都是考评职业烟农的重要部分。　　2015年，黄国根由诚信烟农变为职业烟农。相比以前，他认为烟草公司对职业烟农认定的规则更加明晰

，按照提前介入、全程监督原则，搞好事前、事中、事后监督，把监督贯穿于执法工作的始终，确保执法的每一环节都合法合规。加强执法质量考评，改进内部

具体的工作业绩和工作环节的质量纳入日常基层督察考评范围，考核结果列入绩效考核，使各项规章制度落到实处、各岗位流程运作到位，进一步增强了专卖人员的紧迫感与危机感

市场考核工作，发表自已的一点粗浅看法。　　市场考核是绩效考核的重要组成部分，是衡量一个单位经济运行好坏不可或缺的市场考评依据，也是对烟草一线员工市场工作状况

;解决安全生产薄弱环节和突出问题，同时识别评价单位，修订岗位规范，完善考评细则，深化岗位达标建设。　　居安思危，警钟长鸣

了一整套从目标指标的制定、分解、检查到绩效考核的完整的科学方法。　　烟草企业坚持把干部作风建设作为对各级领导和党员干部进行考核的重要内容，设立专门的考评指标，分解

执法水平。规范制作办案文书，认真执行“当月自查、季度复查、半年评查”的案卷评查工作机制，做到层级检查、层级负责、层级考评，确保执法文书严谨、规范、整洁。强化

各个层面的工作都以战略为中心开展，再进行有效的绩效考评，确保战略有效落地。　　4、厘清了企业、部门和员工三个层面工作之间的内在逻辑关系，使每个员工的工作都

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