烟草在线—吸烟有害健康！

，即突出表现为让员工当家作主，举凡厂里的重大决策和每一项牵涉到职工切身利益的制度，出台前都必须经过职代会讨论、审议才能认可；提升，作

老板是不容易的，不当家，不知油米贵，没有儿，不知养育难。老板之所以是老板，不是因为他的完美，而是肯定存在我们所不具有

;是宁乡理想的当家品种。　　3、普及工厂化大棚漂浮育苗技术，改善烟苗素质　　烟叶工厂化大棚漂浮育苗技术是在塑料大棚温室内将育苗盘漂浮于营养液中，通过人工调控营养液矿质营养

没有动手。一方面，零售平台作为烟草在线的“当家栏目”之一，近年来的变化和成就是有目共睹的，尤其是自去年以来，零售平台的文稿质量有了极大的提高

如何整合在一起？如何发挥出协同作战的联合效应？如何发挥出“握指成拳”的力量？这些都在考验当家者的智慧。为了将蚌埠卷烟厂、合肥卷烟厂、滁州卷烟厂、芜湖卷烟厂

，乌兰浩特卷烟厂为数不多的共产党人始终把发展企业、职工当家作主和改善职工及其家庭物质生活条件作为首要目标，他们吃苦在前、享受在后，遇有急难险重，党员一定

　　烟草在线专稿　　　　二.结合山东省莱芜市烟叶的烘烤特性，笔者提出散叶烘烤技术方案。　　莱芜市烟叶与云南烟叶相比有如下特性：　　1.种植中烟100当家品种与

的知情权、发言权和监督权，有效地调动了职工当家作主的积极性、主动性和创造性，从而使“办事公开民主管理”渐渐成为淮阴卷烟厂的和谐之源、进步之力。　　1999年7月25日

稳定、综合抗性较强、能够体现地方特色的当家种植品种1-2个。同时加强品种生产配套技术研究，做到良种良法配套，充分体现品种特点，彰显烟叶质量特色

办企业，始终把“厂务公开民主管理”作为推进职工民主参与、民主管理、民主监督的有效形式，赋予职工更多的知情权、发言权和监督权，有效地调动了职工当家作主的积极性

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