烟草在线—吸烟有害健康！

能源管控的新形势和新要求，抓住工艺空调节能这个牛鼻子，从管理上采取绩效指标分解权重从供应侧向使用侧的转移；形成了促进干部员工共同关注检查整改能源浪费的举措

;明确目标。密切关注外部形势变化，紧盯工厂年度绩效合约关键绩效指标，算好时间账、排好任务表，分牌号、分要素精准测算成本执行情况，分析梳理技改备货

市场。强队伍，优化营销管理。着力抓好营销队伍数字能力建设，培养数据思维。探索建立营销人员对标管理体系，明确关键绩效指标，用数据描绘重点业务工作。同时

，提升队伍整体素质，确保专卖管理队伍政治强、素能高、业务精。抓牢“优”，树立争先意识。紧盯年度关键绩效指标，完善考核管理办法，充分发挥绩效考核

管理体系运行后，延安卷烟厂物流分中心设备各项绩效指标均优于厂定指标，高架库设备完好率100%，高架库设备效率提升36%。同时，物流人才队伍得到锻炼

，提升队伍整体素质，确保执法队伍政治强、素能高、业务精。抓牢“优”，树立争先意识。紧盯年度关键绩效指标，完善考核管理办法，充分发挥

，把握关键环节，确定工作标准，形成岗位绩效指标，将措施执行与定期跟踪相结合，确保各项工作稳步开展。抓效率。建立全员生产维护（

等进行全面专项核查，并将栽后管理各个环节纳入月度绩效指标进行考核，确保移栽数据精准实、技术服务落到实处。

，同时把抓好政务服务工作纳入业务绩效指标进行考核，确保政务服务水平提升。　　二是在政务办理“速度”上发力。能“马上办”的以最快速度办理，能“当日结”的全力当日办结

;关键绩效指标）数据还可以直接和生产电脑系统连接，直接在云端上体现，极大简化了绩效管理流程。　　此外，“动态云端”绩效管理新机制可以实现当天

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