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稳健发展的基石。　　而“苹果”公司的创始人之一乔布斯却认为，决定创新质量的不在于资金投入，而在于公司的人才、企业文化、产品设计及营销关系的水平；与资金

进行营销、不必拥有更高的性能或是更低的成本。你只需要采取对客户有意义的方式。这就是转化为市场份额、收入增长和利润的东西。完美的执行或多或少是一个必备条件。　　你就是即将到来的第二个史蒂夫•乔布斯。嘿

、哲学家、画家以及建筑师等等，结果新创意就在这些人各自领域的交叉点上大量涌现出来。这也是苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯经常说的：“创造力就是把事情联系起来。” 　　探索技能

乔布斯的开发哲学吧：用户是闷骚的，他们不会向你诉说自己的欲望，所以问卷调查没什么用，但当你把直抵他们内心秘境的产品放到他们面前时，

渴望从所有渠道获得产品信息时，苹果总裁乔布斯现身苹果的开发者大会做了隆重的产品发布介绍，说IPHONE4“再一次，改变一切”。而后IPOHNE4面市

，熟悉的味道、熟悉的配方、熟悉的包装……熟悉到乔布斯专门举例说，「你难道想一辈子卖糖水吗？」。然而，可口可乐已经傲然存活了一百三十几年，始终是

、技术创新的源头在哪里?乔布斯曾表示[消费者并不知道自己需要什么，直到我们拿出自己的产品他们就发现，这是我要的东西]。很多时候搞市场调研，其实很难收获到真正

，这也正是“中支看重庆”的核心所在。乔布斯在斯坦福大学一次毕业演讲中谈到，人生是一串熠熠发光的珍珠项链，项链上的每颗珠子其实都不是成功的荣耀，而是一次一次

，犀利而绵密的排兵布阵，像极了iPhone以来的苹果。和追求极致的乔布斯一样，李想也是一位超级产品经理。被人戏称为李厂长的李想，造车之前曾创办

;　　乔布斯说“企业存在的唯一目的就是打造产品”，将“产品”上升到至高无上的地位，但是，不论我们怎么强调产品，品牌都不应该被忽视，毕竟品牌与

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