烟草在线—吸烟有害健康！

领导班子和“三在先”（终身学习理念树在先、勤奋学习走在先、用有所成干在先）优秀学习型领导干部具体考核标准。二是抓机关促基层。在机关组织开展“学起来、作表率，管起来

”：确保稳健经营增效益，确保品牌培育上水平，确保精益管理出成果，确保作风改进见实效，确保队伍建设作表率。　　针对2014年的重点工作

;带动并转变着那些持有“抱着铁路铁饭碗，撑不死，饿不着”的旧观念的员工，使“当先进、作表率、乐奉献”的理念不断深入人心，使提升自我、追求卓越、乐业

省政府要求，讲政治、顾大局、守纪律、作表率，精诚团结、锐意进取，勇于担当、务实兴业，尽心尽力为四川烟草谋发展，全心全意为干部职工谋福祉

;更不能搞特权，用实际行动为下属树标杆、作表率。企业文化建设的主要责任部门，要加强与其他业务部门的沟通协调和理念灌输，使其他部门将企业文化作为一种管理方法

，形成全员学习、全员参与、全程实践的良好氛围。　　三是把握一个重点，即领导要带好头、作表率，进一步坚定理想信念，增强责任意识，推动科学发展

;率先垂范，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，拒腐蚀永不沾。教育引导干部职工崇尚

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，深入开展“弘扬新风正气、建设和谐烟草”等主题实践活动。认真贯彻党风廉政建设责任制，继续深化创建“高效法治廉洁机关”和“廉洁烟草”活动

“一报告两评议”制度等等，将领导班子置于群众的广泛监督之中，有效提升其高效履责的能力水平。三是坚持“三重一大”决策制度，坚持“讲党性、重品行、作表率”以及“四个

前、作表率。　　　要切实做到精益求精。各级领导干部必须始终坚持“做精做强”战略思想，要有争创一流的勇气，不优不休的追求，攻坚克难的能力，把

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