烟草在线—吸烟有害健康！

;这也是小店铺拉拢客源的一大法宝。　　广大的零售同仁们，我们的小店铺要想在大超市的冲击下在“夹缝”中生存下去，就必须做到紧跟时代的步伐，不断创新求变。要以

执行力的新境界。解放思想是加快烟草企业发展步伐的原动力，站在新起点，谋划新发展，必须重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平，必须以改革的思路

;全面宣传货源倾斜供应政策，把有效货源供应信息及时传达给零售客户，让零售客户充分现代终端现在与未来的发展方向，让零售客户始终紧跟市局烟草终端的发展步伐。客户经理

，亟需加快转变发展方式的步伐，向管理要效益，实现发展方式由规模型向效益型、由外延式向内涵式转变，建设“更加规范、更富效率”的中国烟草，

企业文化伴随时代的步伐不断向上发展。　　三、切实注重在善于借鉴中创新　　当前信息时代的企业文化创新，一个最重要的途径就是要借鉴世界烟草著名企业成功的管理经验和国内其他企业文化建设的先进

，注重队伍“立体”素质的培养，加快培养专业型、创新型、复合型人才的步伐。以信息化为支撑，做好“卷烟上水平”工作的人才保障。　　同时，坚持“注重品行

;“打铁先要自身硬”。烟草企业管理者尤其是领导者自身首先要跟上时代前进的步伐和工作发展的需要，带头践行“两个至上”，切实做到“三个始终”，牢固树立“五种意识

ZB48样机试制过程中，上海烟机公司研发人员与德方人员时刻保持沟通。上海烟机公司供稿　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　时间就像一把尺子，丈量着烟机人前行的步伐

;充分调动基层分公司培育品牌的主动性、积极性和创造性。在整合上聚力，以战略眼光重新谋划品牌发展，加快品牌整合步伐，逐步淘汰市场份额小、需求量少、效益低的卷烟

、不同需求，为广大干部职工提供学习提高的机会，加快建立学习型企业的步伐。　　三要建立综合监管体系，提高干部职工自律意识。把企业文化建设与规范建设有机结合起来

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