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以新思路谋划新发展
,着力增
强队伍
创新活力。继续深入开展员工培训教育工作,以企业文化建设为推动,以员工素质提升为基础,以创新能力建设为重点,不断增强员工队伍的创新
践行核心价值观 推进烟草文明单位创建
1.把创建活动与企业党建、生产管理、企业文化建设相结合,积极开展各项富有成效的创建活动,力争年内有新进步; 2.抓班子,
强队伍
深化培育实现“品牌梦”
营销方法,推进深度协同,夯实市场基础,强化终端建设,完善营销机制,加
强队伍
管理,全方位、多角度做好营销工作,
四川金口河:立足小市场 细抒“磐石”情
年年创新高,2012年达到23000多元,仅次于市中区和峨眉两分公司。服务营销和规范经营在金口河结出累累硕果。 三是综合管理
强队伍
,和谐共进树形象。金口河
陕西中烟推进“四大工程”努力实现“321”目标(图)
;创新营销方法,推进深度协同;夯实市场基础,强化终端建设;完善营销机制,加
强队伍
管理。三是推进科技进步,增强创新能力
全员案卷制作新措施 观念技能整体上水平
烟草在线专稿 编者按:自开展“全员案卷制作”主题实践活动以来,四川成都市各区县局积极参与,按照加
强队伍
职能建设的总体要求,金牛区在
陕西中烟干部职工隆重集会庆祝建党九十一周年(图)
。针对在新形势下如何加
强队伍
思想作风建设,厂党委提出,必须要以目标落实为抓手,深入推进党建工作;必须要以业余党校和自主学习为平台,
让服务意识渗透进执法工作中来
,各尽所能、各负其责。在选好用好人同时,还要全面提高专卖执法队伍的生机活力,抓好团结,凝聚人心,加
强队伍
锻炼,提高战斗力
开展文体活动 创建和谐企业
潜移默化、润物无声中引导广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观,增强职工抵御各种错误思潮冲击和影响能力。 四、加强烟草企业文体工作队伍建设,增
强队伍
凝聚力。 在
贯通“顶层设计”与“基层设计”
加
强队伍
管理,营造和谐奋进的队伍发展局面?笔者试从“顶层设计”和“基层设计”的角度来分析和阐述队伍管理。 首先,两者之间是互为依存的关系。“顶层设计”是
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