烟草在线—吸烟有害健康！

的力量。精神的力量是无穷的。行业成立30多年来，始终高度重视凝聚全员的精神力量，这也是我们的事业不断取得新进步的重要源泉之一。如近年来开展的企业文化和服务品牌建设工作就是最好

”为重点的“两个至上”长效机制建设，进一步加强职业道德建设，不断提升企业文化的渗透力和影响力。要深化“235”教育实践活动，确保全体干部职工入脑入心、自觉践行

念叨企业文化、校园文化、军营文化等等诸如此类，基于空间分布而出现的特有“空间文化”现象，但人们却往往忽视了以时间维度为标准的“时代文化”。随着斗转星移，时空变换

;服务中心”为重点，创造性地开展工作，有效调动党员职工的工作热情，掌握思想动态，推动企业党建工作上水平、企业文化上水平，促进企业年度

；以烟草巨大成就为动力，我热爱；以烟草优秀企业文化为熏陶，我在其里受到感染。　　2.激发热情。热情应该表现在工作中，在岗位上被激发

服务于客户”的1+1服务品牌要求，对稽查队员、案件审理人员、办证服务窗口人员的服务工作标准与文明用语统一要求，贯彻企业文化入脑、入心、入行，深入开展

管理体系，加强严格规范管理，进一步深化改革创新，进一步夯实管理基础。四是着力加强文化保障。要注重企业文化建设与经营管理紧密结合，充分发挥企业文化

如血、凌寒独开，即使凋零也保持着最优美的完整被称为英雄花。而这奋发向上、坚忍不拔、无私忘我的木棉精神，正是崇左烟草企业文化的核心价值。　　近年来，崇左烟草

，无不以品牌作为其业务策略的诠释，不但对外与顾客和市场沟通，更对内形成企业文化，指导企业内各个部门协同和努力的方向。　　虽然，目前

的，为国家利益和消费者利益着想的负责任企业，培养和传播积极向上、具有凝聚力与向心力的烟草企业文化，积极依法纳税，热心于公益事业，体现和履行

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