烟草在线—吸烟有害健康！

员工的实际需求制定出行之有效的科学管理方法，从而提高领导者的管理水平和领导艺术的提高。在此基础上，企业文化建设才能真正为员工所认同所接受，才能提高员工参与

、领导艺术、管理技能、执行管控、办公室政治、企业文化建设等方面展开论述，为中层提供了一套行之有效的修炼之道。通读本书之后，作为烟草企业的一名基层管理干部，通过

的工作能力和领导艺术。　　　四要讲责任，发扬民主，努力建设坚强有力的领导集体。美国总统奥巴马在就职演讲中呼吁：这是个要负责的新时代，这个时代不是

;每个领导干部都要有如履薄冰、坐立不安、如坐针毡之感。其次要让之为巧。要当让则让，要让利益、让荣誉，这是领导艺术的展示，也是弘扬美德的体现。特别是当和群众利益

得到有效的落实。企业的发展与进步也将受到诸多的不利影响。　　一、卷烟经营企业人才使用现状及具体表现　　对于企业领导层面来说，卷烟经营企业人才使用与管理是一门很有学问的领导艺术

的权力，强制职工执行，要靠自身的影响力，自己所具备的人格力量、知识专长、优良作风、领导艺术以及对创新文化的身体力行，率先垂范，持久地

员工，增强凝聚力，把宣传教育同烟草企业的中心任务结合起来。　　　四、领导艺术　　　　（一）领导者的责任归结起来，主要是出主意，

、处事风格为自己的领导艺术和领导能力。“三人行必有吾师”，自己的短处需要别人的长处来弥补，而别人的短处说不定又要自己的长处来弥补，这就要求我们凡事都不能高高在上

：“一头狮子率领的一群绵羊，能够打败一头绵羊率领的一群狮子。”实际上讲的就是领导艺术，谋划技巧。　　（三）网络案件指挥着要善于协调

过程中，那些敢于向自己说缺点、指出问题的干部，一定是在帮你，而那些天天赞美你的人，也许是最狡诈的奸臣。　　小烟卷儿：要说这领导艺术啊

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