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云南永仁中和烟站以“三个转变”落实红大种植技术培训
且人数过多导致难集中、缺乏
灵活性
,给广大烟农带来了诸多不便,万马村委会的善大叔就说:“家里劳动力本来就缺,白天来参加培训了,谁去
浅谈新形势下员工心理疏导
;因势利导、不可墨守成规。要形式多样,根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力,因材施教,根据思想性与生动性、
灵活性
相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动
浅谈新形势下员工心理疏导
,根据员工的政治素质、文化素质、心理承受能力,因材施教,根据思想性与生动性、
灵活性
相统一的要求来开展丰富多彩的心理疏导活动。 二是把心理疏导落实到日常
浅谈职业健康安全管理体系与安全文化的关系
;是一套系统化、程序化、文件化和具有高度的自我约束、自我完善的动态的且能实现持续改进的具有
灵活性
、兼容性和三级监控机制的科学的管理体系,它具有系统性、先进性、预防性、全过程控制和持续改进
浅析如何做好现代终端建设
、业态需要的,但随着城市建设及行业社会的发展,它也有必要保持一定的
灵活性
。营销人员要保持必要的敏感性,要学会向终端客户“授之以域”,通过完善利益
推进班组建设 提升整体效能
员工素质,通过开展“小课堂、小课题、小环境、小指标、小团队”五小活动,有针对性地组织开展岗位培训,确保培训的实用性、
灵活性
和有效性。利用各种会议、企业文化
绩效考核应有人情味
的喜好强加给员工,照顾到每位员工的个性需要求,使制度充满人情味。 二、考核应做到原则性与
灵活性
相结合 考核制度是固定的,但制度是靠人来执行的,
如何建立市场公平竞争指数体系模型
,也可以多次面谈。这种方法能直接与被调查者见面,听取意见并观察其反应,
灵活性
较大,可以一般地谈,也可以深入详细地谈,并能
探索建立以客户需求为导向的服务机制
为客户提供优质、规范服务的同时,也要注重
灵活性
和创造性,有针对性地实行服务延伸,这样就更能赢得客户的信赖。 要想让客户享受优质的延伸服务,就要
广西天等县烟草构建新型客我关系纪实
;天等局(营销部)牢牢把握规范化、痕迹化、
灵活性
原则,首先是做好组合订货的宣传引导工作,保证零售客户在烟草专卖相关规定范围内,实现
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