烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　在基层营销组织中，着力打造一支专业技能强、职业素养高、创新活力足的一流营销队伍，对不断提升客户满意度和持续推进网络营销建设具有重要意义，

;使单位员工“内化于心、外化于行、固化于制”，通过开展竞岗演讲、知识技能竞赛等活动，用先进的企业文化引导和激励员工。加强了一线队伍在职业素养、工作技能、知识水平等方面的培训

两种能力：一种是正确实施营销组合策略的能力；另一种是战略执行能力。拥有这两种能力的人实践操作能力强，对于理论、战略有较强的贯彻能力，职业素养较高

建设，开展形式多样的培训，加强人才的思想道德建设和职业素养培训。三是借鉴学分制管理办法，对人才培养实行学分制管理。四是开展培训评估工作，持续提升培训

在实践中总结出来的，需要卷烟流通企业认真抓好贯彻落实，这就需要打造一流的员工素质，提高员工的技能水平、职业素养和创新活力，使他们成为培育品牌的主力军

户提供优质服务作为流通的根本任务；始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，提升员工职业素养，提高员工工作技能，规范员工

素养、专业素养和职业素养，努力提升企业管理水平，推进企业文化建设，为盐城烟草持续有效和谐发展营造良好环境。　　四、推进7S现场管理的几点建议　　第一

不高。三是终端服务有待加强。近几年，湘西州零售户满意度水平逐步提高，客户给予公司服务人员的评价较高。但部分工作人员职业素养有待进一步提升，职业技能有待进一步

行为规范的内容分为公共道德规范、职业行为规范、窗口岗位行为规范和礼仪行为规范四个篇章。在3天的时间内，培训班将职业素养（德）、职业礼仪（礼

发挥积极的作用。四是与员工职业素养的提升和企业整体素质的提高相结合，充分认识到文化建设应该以员工为主体，着力提升员工的素养，以适应现代企业的各项需求

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