烟草在线—吸烟有害健康！

管理办法》、《目标绩效考核办法》、《薪酬管理办法》、《岗位考核办法》、《师带徒管理办法》、《综合考核细则》、《内部离岗退养管理办法》、《员工培训管理办法》、《合理化建议管理办法》、《质量管理考核办法

。建立承运商考核体系，行业要建立供应商考核体系的模板，同运输合同范本一样，只提供通用类基本框架，作为工业企业制定考核细则的参考依据。各工业企业再结合

的条例，也是最接近世界卫生组织公约及国家卫生部颁布的《公共场所卫生管理条例实施细则》中提出的要求的一部地方法规。在当时国内控烟立法中处于领先地位。　　有意思的是，时至今日

考核细则的制订上，对能量化的内容尽量采取量化考核的办法。五是深化教育管理。注重教育培训多元化、日常管理动态化、激励关怀保障化、作用发挥经常化。六是细化痕迹管理。突出痕迹化管理，

，达到统领一级抓好一级、抓好一级管好一级、一级对一级负责的责任落实机制，形成相对负责的“责任链”。同时要极力量化责任细则，使责任归宿更加明晰、考核更有依据来增强

健康促进基金会的数据，泰国大约有1200万烟民。　　菲律宾政府已经出台其有关卷烟健康警示语的《实施细则和规定（IRR）》，规定了健康警示图形

的控烟情况得到很大的改变，乘客的满意度为此提高了不少。　　根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得

《健康促进法》和《劳动安全卫生法》，但这两部法律仅要求公共场所管理者采取禁烟措施，缺乏具体细则，在实践中有很大的随意性。　　罗马尼亚卫生部出台了一份法律草案

进程、零售方式变革和激烈市场竞争中被淘汰。　　三、实例分析　　根据《黄山市公司2015年现代卷烟零售终端建设实施方案》有针对性的开展“一户一策”短板提升工作。通过比对现代卷烟零售终端评价细则

标准和细则，形成以CPK（CP）值为综合评价指标的“一规格一档”评价报告。将研发与工艺有力配合，从研发输出源头评价产品的工序能力，以

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