烟草在线—吸烟有害健康！

客户对烟草的依存度。六是要开展争先创优工作。充分运用好赛马机制，在网格之间、部门之间、员工之间大力开展创先争优评比工作，奖优罚劣，形成比学赶超的良好氛围

和服务意识。并在收购验级、过磅、仓管等重点岗位挂牌设立党员示范岗，亮明党员身份，作出党员承诺，接受广大烟农的公开监督，带动维的烟叶站收购队伍争先

标准化；四是争创党建工作模范县，发挥党支部的堡垒、核心作用，激发党员的先锋模范作用，营造干部职工争先创优、爱岗敬业的良好氛围。　　万年县局全体

挂钩，与基层党支部评先评优挂钩，使“五星创评”的过程成为基层党支部激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程，形成你追我赶的争先创优氛围，促进

化团队意识，推进基层争先创优；要强化廉洁意识，牢守规范经营底线。　　六是装备支撑转型提升。要落实平台支撑，开发经营管理、移动办公等平台

、争先创优，以激发工作热情，提高工作积极性、创造性；设立减分指标，对有令不行、违反党纪、政纪的行为予以处罚。　　通过完善绩效管理考核

;全面掀起济源烟草“形象提升年”活动，开展作风纪律整顿，严肃工作纪律，以只争朝夕、争先创优的精神推进各项工作。　　五是突出重点抓安全。认真吸取节前行业安全事故

致远”，此次“大成之光”新春劳动技能竞赛的成功举办，充分调动了广大员工的积极性和创造性，也更进一步地激发了大家爱岗敬业、求真务实、争先创优的精神。

，确定各岗位员工的奖惩措施，积极营造争先创优的工作氛围。　　四是加强文化宣贯，巩固思想阵地。紧紧围绕“抓基层、打基础”工作要求，加强企业文化

之中，寓服务于管理之中。倡导爱岗敬业、争先创优的职业精神，促使专卖人员不断改进工作作风，树立公正执法、风清气正的良好形象，加强烟草专卖执法建设

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