烟草在线—吸烟有害健康！

，以现场检查、问卷调查的方式直奔市场、检验终端，推动全省烟草商业系统基层营销人员同场赛马、隔空竞技。　　相对于“走一遍”“查一遍”，全省系统营销月度大讲堂通过“讲一遍

网络学院、钉钉互动交流及“物流大讲堂”“精益点亮一点课”等形式，组织全员进行学习，掌握企业规章制度和业务理论知识。利用晨会、班组例会，加强员工间学习交流

攻坚乡村大讲堂”集中宣讲；至少以座谈会、庭院会、党员大会、户代表会等方式召开1次群众工作会议，认真听取群众意见建议，及时发现问题、分析问题、解决问题

”向“服务+管理”转变。　　一是通过管用实用培训提升队伍。针对营销人员日常工作中热点、难点、痛点形成“课题库”，整合全省优势资源开设“营销大讲堂”，通过“身边人讲

搭建好成长、学习、交流的平台，发挥党建的核心堡垒作用；开设全省物流大讲堂；积极开展物流岗位练兵，努力打造一支高素质的人才队伍，使

;通过全省“专卖大讲堂”“网络课堂”“跟班作业”等载体和方式，定期开展互联网涉烟案件侦办交流培训，发挥培训中心作用；突出考核激励，制定网络案件评审

办法》等制度规定，进一步健全和完善领导干部监督机制，切实加强对领导干部的监督。运用廉政大讲堂，开展廉政警示教育培训，引导干部职工筑牢思想道德防线

匠高技能银行工作室平台，通过“项目培养法”、“OPL课题摘牌制”、精益大讲堂等一系列形式新颖、科学、高效的学习培训方法，增强职工革新创新能力，通过多岗位尝试

“服务社会、传播文明”为宗旨，大力弘扬雷锋精神，倡导时代新风正气。一是运用“青树林”青年文化大讲堂组织开展读书交流、教育学习、观看记录片等活动，深入挖掘雷锋精神

，培养复合型人才。　　四是着力强化员工队伍培训。持续健全基层宣贯培训机制，开展培训下基层活动。深入开设“员工大讲堂”等多形式的学习活动，推动员工探讨交流、分享

烟业智汇