烟草在线—吸烟有害健康！

，深入挖掘企业文化内涵，总结提炼出保山烟草五个理念，即 “风清气正，企兴人和”的核心理念，“学以养廉，修身明德

和职业道德水平，并充分发挥此类客户的示范引导作用；二要加强零售客户业务技能培训。采取分批次、分片区、多场合、多形式的培训方式，全面普及企业文化、品牌价值、卷烟卖点

信平台上发布常规的品牌信息，促销信息，政策法规，企业文化等内容之外，最重要的是推广卷烟经营方面好的经验和做法，可以让零售户去写

领导的带领和各地同事们的不懈努力下一定能够为江西烟草带来新的辉煌。　　二、企业文化 　　“系责于心，履责于行”这是江西烟草责任文化，体现了江西烟草人的责任，

培训中，我们不仅对烟草行业的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在一个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间

;无论选用哪种管理工具，都要考虑以何种方式才能既使员工容易接受，又便于员工之间相互宣传、传递，互相学习，加以传承，从而最终成为企业文化

，为精益管理的推行奠定了基础。　　三是形成精益管理文化。文化是“软实力”，却具有“硬作用”，企业文化引领企业经营发展的方向，凝聚干部员工的思想

;这是鹰潭烟草企业文化的精髓，传递的是一份热情、更是一份“责任”。入职一个半月，我从领导身上学习到了对工作的精益求精，从同事身上学习到了对本职工作的尽心尽力

，既传播企业文化，也可以提升品牌美誉度。还要进一步加大采用城乡老百姓喜闻乐见的公益活动，不断扩大好猫品牌的知名度和影响力。

队伍的思想变化带来了新的挑战。　　烟草企业领导应该高度关注青年员工的思想动态，不断推进“HAPPY”管理模式，将“快乐工作，快乐生活”形成烟草企业文化。以“精

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