烟草在线—吸烟有害健康！

和内部管理水平提升，以“一流的基础管理、一流的体系建设、一流的目标管理、一流的创新机制、一流的管理团队、一流的信息化建设、一流的安全管理、一流的企业文化”为目标导向，突出精益管理

工作梯形向上。三是抓好企业文化宣传教育。积极组织专卖人员参加行业组织的企业文化宣贯、行业行为规范、服务品牌等活动，不断增强专卖人员“建设烟草、奉献烟草”的信心、责任和勇气。　　　二、持续

、治安、设备、人身伤亡等重大责任性事故发生；六是企业文化及精神文明建设取得实效，艰苦创业、勤奋务实，创先争优等优良传统得到继承和发扬，“两个利益

，固化于智，激活“正能量”，营造和拓宽企业大发展的黄金机遇期，提升企业文化软实力，为企业发展提供精神营养和活力源泉。　　总之

优秀创新成果进行公示与汇编成册，作为培训教材共大家学习，达到全员共同提高的目的。　　其次，要与企业文化相结合，要积极引导员工践行“两个至上”行业

要确保企业保持旺盛的创新活力。要抓好企业文化建设，塑造企业精神，丰富文化载体，规范职工行为，做到企业文化理念真正入心、入脑，并

，分层级、分步骤开展《烟草行业行为规范》课程培训。要充分发挥企业文化内训师的骨干作用，将身边的人、身边的事和自己的理解融入到课件中，通过培训以点带面引领全体

积极参加市直部门举办的职工运动会等各项活动；另一方面，把宁夏烟草“搏•为”企业文化精神和“润夏”服务品牌建设深入宣贯到开展的每一项活动中，在思维上打破常规、在形式上不断

，有利于扩大行业文化和企业文化的辐射力和感染力，有利于增强企业的软实力。我们必须以积极的态度、创新的精神，大力发展和传播健康向上的网络文化，切实把烟草行业

企业文化中，让企业文化深入专卖人员思想里，使专卖人员在思想上和行动上保持先进性。　　（二）健全培训制度体系，创新培训模式，

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