烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂以目标、价值、创新为导向，不断改进考核体系和办法，充分发挥绩效考核指挥棒作用，激励广大干部职工敢

　　烟草在线专稿　　引：自2012年四川凉山烟草深化人力资源改革以来，人事劳资科致力调整干部员工绩效考核钩挂薪酬分配体系，提升了服务基层、管理增效、自我增值

南昌市西湖区烟草专卖局通过工作计分、奖励积分、月度集分管理方式大力推进绩效考核转型。强化过程考核，严把“计分”关。对照市局跟踪问效清单，实行工作计分，将考核指标梳理

　　近日，中共黔西南州委、黔西南州人民政府审定了2019年度全州目标责任（绩效）考核结果，贵州省黔西南州烟草专卖局荣获州直部门绩效考核“优秀

　　为进一步落实全省系统标杆目标管理建设试点要求，辽宁省沈阳市烟草专卖局（公司）近日围绕“三个突出”，深入推进目标管理绩效考核，

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　日前，浙江省烟草专卖局（公司）下发《客户经理基础工作绩效考核评价办法》，进一步夯实全省系统客户经理

　　烟草在线百色消息　　近日，广西百色市局召开2016年度绩效考核方案研讨会，会议围绕2016年营销、专卖、烟叶、综合四大业务板块绩效考核工作进行充分讨论，

为有效提升客户服务质量，近日，四川省达州市烟草专卖局（公司）依托自主研发的“数字化协同助手”，首次将客户服务评价纳入绩效考核

”，深入推进党建工作创新，积极构建党建工作绩效考核评价体系。　　该考核评价体系坚持“正确政治导向”“融入中心、服务大局”“系统科学、客观评价”工作原则，建立责任、管理

综合管理水平高低的一面镜子。笔者结合工作实际，就地市级商业企业抓好综治管理绩效考核谈几点认识。　　一、当前综治管理绩效考核存在的问题　　一是绩效考核方案大而统。对大多数单位而言

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