烟草在线—吸烟有害健康！

的发展和运作。　　博观而约取，厚积而薄发，在经济萧条时期我们企业只有不怕风雨，储备好力量与智慧，节约开支、稳扎稳打、不焦、亦不躁，

，不满3年的，不得调任管理岗位。　　这意味着，烟草企业招聘的并不仅仅是一名一线工人，而是在做人才储备。　　烟草企业有自己的内部晋升渠道，这些

圆满之笔。　　但是，据我调查了解，有些零售户尤其是农村零售户一般只注重除夕、春节的食品、礼品方面的储备，而忽视了卷烟的储备。应该说，一个零售户

。研究和创新人力资源储备模式与管理方式很有必要，其既关系到基层卷烟经营企业各项事业能否得以顺利推进，又影响到企业经济效益能否顺利取得与圆满实现。因此，基层卷烟

的专家在向烟叶物资信息管理人员介绍物资供应管理注意事项。　　湖北省现代烟草农业信息管理平台——烟叶物资储备与供应管理系统即将上线运行，为了帮助全县烟叶物资储备与管理人员提高了解、使用该系

的浓浓诗情画意，更让难得的双节机遇成为我们创造财富的摇钱树！　　备货足，多财路！只有拥有足够的商品储备量，才能满足双节期间几近

为做好智能制造专业人才储备，推进企业数字化转型发展，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂近日组建了一个含计算机、自动化、工业AI、通信等领域人才的智能制造人才库。目前

新员工的加入，为天等局（营销部）增添了新的血液，企业在储备人才道路上又向前走了一步。同时简单介绍了天等局（营销部）

　　烟草在线南昌消息　　为进一步加强企业人才队伍建设，优化人力资源配置。近日，江西中烟南昌卷烟厂制定下发了《关键岗位储备人才选拔方案》，正式启动关键岗位准备

储备人才。图为卷包车间青年职工鲁科（前排左）在跟包装机主维修工王智军（前排右）现场学习机械设备安装知识。

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