烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍中选拔有发展潜力、表现突出的骨干，有针对性地实施系统的知识培训和有计划地岗位锻炼，使系统的理论学习和工作实践相结合，培养适合烟草企业和行业需要的高层次人才

，还给每个人锻炼与学习的机会，在潜移默化中改变着每个人的缺陷；在选拔人才中用好手中的权力，不能压制、埋没、扼杀人才，嫉贤妒能、拉帮结派

精益求精，煞费苦心。知识积累与技艺提升随岁月变迁造成两种结果：一是锻炼出大批技艺精湛的手艺人，二是涌现出令人惊愕巧夺天工的难以计数的杰作。　　大工业

，关心我，人啊就是这样子才好。我老伴80岁生日的时候，他们让我说几句，我说我们这几十年，坎坷虽然多，但是也锻炼了我们

行事的消极状态变为各自有责的积极状态。这样，有利于发现人才、锻炼人才、培养人才。逐步提高员工的认识能力、分析能力、判断能力和单独处理问题的能力。既给员工提供发挥才干、大显身手的机遇

故障、编写小程序、制定小标准等活动进行得风生水起。职工在活动中得到锻炼和成长，企业在活动中得到发展与突破。　　实施污水COD在线监测。为更好地完成“十二五”节能减排计划，

做好进一步的工作。同时，每一个平凡的事情，都是我们学习的一次机会，比如写一个报告就有一次锻炼我们写作能的机会，就连最简单的端茶倒水也很大的学问

，让员工在实际工作中锻炼提高能力，缩短成长成才的时间。　　（二）加强制度建设，充分利用制度进行管理。　　完善管理制度，

，对改革和发展形势的认识不够全面和细致。二是素质能力需要进一步提升。虽然各级各部门采取了诸如机关人员到基层干班作业等一系列举措，但仍有部分干部职工相对缺乏基层实践锻炼，

的这些素质、能力与水平，需要通过系统的理论学习、教育、培训与长期的实际工作锻炼而获得。但现实情况是，不少商业企业的管理者没有受过专业系统的学习培训，对现代

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