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“理实兼修”陈丽萍——记行业首届烟叶调制职业技能竞赛第一名
700多人的队伍中筛选出参加本次竞赛的13位选手,选手们都经历了长时间、系统性的
轮训
,“烟叶调制这项工作,不是临时抱佛脚能做好的,所以来参赛的每
烘烤战线当先锋
;袁坤便开始对市县烘烤师、乡镇烘烤主管、村烘烤技师等烘烤技术人员进行
轮训
,对所有种烟县区烟农进行“蹲守”指导。 “从6月到10月,烘烤期间,他基本上都在
河南中烟许昌卷烟厂以管理精益化助力高质量发展
阶段,以各车间岗位
轮训
为手段,培养生产制造的宽口径柔性化人才;在飞鹰阶段,结合所学专业,培养操作、维修和管理骨干;在
以“四力”推动县级营销部高质量发展
,要在红色引领的基础上,以素质提升、职能转型为重点,努力打造一支业务精通、技能娴熟、服务优质的营销、专卖队伍。首先是要做到全员培训“四个结合”。即按照
轮训
与内训相结合
生产管理抓出“新样儿”(图)
、新老员工
轮训
、操作技能培训、职业技能鉴定培训、学历教育和操作技能竞赛等,不断改善车间职工队伍知识技能结构。其中,车间1名操作工通过国家局操作技师鉴定考核,实现
云南曲靖三级岗位人员配置提高烟叶烘烤质量(图)
全面覆盖 进入7月以来,曲靖市累计对全市烟叶烘烤师、烟站烘烤主管及各村烘烤技术员共计546人分五期进行集中
轮训
。并以此为基础,通过烘烤师、烘烤主管及烘烤技术员逐级把烘烤
让学习培训为烟草企业插上腾飞的翅膀
,并将其列入个人学习积分档案,注重实践和持续提升,如在每次
轮训
结束后,要求每个学员下到一线基层调研,根据调研报告对培训效果进行综合评价
烟草企业如何加强基层队伍建设
型学习小组”,岗位
轮训
与素质培训相结合等方法,千方百计为提高职工素质搭建学习平台,提高基层职工的整体素质。 第四,烟草企业加强基层文化建设
江西省吉安市烟叶基地单元建设展现新天地(图)
激励机制,加强教育培训,以建立学习制度、开展“235”教育实践活动、求真务实年活动、改进作风年活动为载体,分期分批进行技术
轮训
或选送到大专院校进行定向培训
各烟叶产区严格坚持5000万担收购红线不动摇
和烟农提供
轮训
,讲解烘烤工艺要点,灌输成熟采烤理念,切实提升烟叶品质。 在大力提升烟叶品质的同时,各产区还注重提升服务质量,为
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