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  • 雷尼尔效应对于人力资源管理的启示

    ,还要靠感情、事业、制度留人。烟草企业要关注员工的高层次需要,这是不能以金钱来代替的。现代烟草企业要以亲和的文化氛围吸引和留住人才,促进品牌突破发展和企业科学发展
  • 寻找生母

    个世纪五十年代中期,在他妹妹几个月大时,他24岁的母亲和他父亲离了婚,当时老兄只有两岁多,父亲又给他们找了一位带有两个孩子的继母,
  • 父亲的香烟

    了很久很久。   “吃饭了!”妈妈的喊声格外响亮。儿子春节回家团聚,母亲的喊声里都透露出了久而未见的高兴。父亲和往常一样,先把烟盒放在餐桌上。此刻,
  • 江西宜春市局扎实推进企业廉政文化建设

    廉政教育更具人性化和亲和力,确保了企业和谐稳定发展。   一系列的宣传教育活动,使敬廉崇洁的思想深入企业员工心中,使反腐倡廉贯穿到企业经营管理的各个环节
  • 麦收的记忆

    的童年记忆里,麦收就是一场战役。为了赶在天黑前把大田里的麦子收割下来并拉到农场里,全家人常常要起个大早。那时候,父亲和母亲拉着架子车,带着捆麦子
  • 父亲的香烟往事

    转个不停。闲来一根烟,好比活神仙,没事的,他安慰母亲。   抽烟对身体不好,母亲和我都劝父亲戒烟,父亲想也没多想,
  • 好创意才有好生意

    好,做到顾客的家。   于是,我想到就要做到,利用母亲和大舅做帮手的有利条件,顾客需要的大件物品或者不方便出来买的顾客,只要打个电话
  • 谁言寸草心 报得三春晖

    ,因为很多事情连她自己都已经记忆模糊了。在结束了与母亲的通话后她陷入了沉思,在寒流来袭的时候,母亲和她同时想到了要给自己的孩子送去叮咛,这是出于母亲的本能
  • “盈利达人”是怎样炼成的

    的香烟品种,提前拿出送到消费者手上。这对于经营者来说只是举手之劳,但是对于购买者来说却是一种“亲和服务”,如此也能吸引更多的回头客。相信很多零售客户经常都会碰到
  • 做大品牌必须实现营销创新

    品牌的某项功能,制造与众不同的差异性,创造出个性,强化产品与顾客之间的亲和力,让消费者迅速认知。    此外,卷烟企业应多采用