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新时代烟草企业文化也需要“塑型”
,让烟草企业落实企业文化建设有切入口,推进工作有抓手,
工作
安排
有着力点。只有这样,才能科学有序,严格规范地将烟草企业文化建设提升到一个
提高烟叶烘烤质量 云南宣威这样做效果好
,为收购
工作
安排
提供翔实可靠的数据支撑,并为今后遭遇这种特殊天气合理安排好生产收购提供理论依据。 抓示范引领,辐射带动促转型 积极宣传专业化烘烤减工
从“8.20”到“7.18” 这一年走过来以及未来要走的路
不了问题,不把问题当问题。 形势越是向好,越要居安思危、未雨绸缪。 从新闻通稿来看,围绕“1+6+2”所做出的
工作
安排
如何提升烟草商业企业对标动态管理水平?
工作的成效和不足,对取得的成绩进行总结,对存在的问题提出改进意见和措施,及时做好下一步
工作
安排
。另一方面,将对标管理落实情况与绩效考核
如何把握客户拜访重点?
紧急的工作,哪些是日常工作。通过重点工作等级分类来明确拜访的重点,以此提高客户经理
工作
安排
和计划能力,根据当前重点工作对客户进行拜访,带着问题
全力以赴抗旱保苗
,将相关
工作
安排
到烟区基层。各州(市)公司领导带头深入基层、深入田间、深入一线,机关职工挂钩烟站或片区,进村下地指导和发动烟农抗旱移栽
凝心聚力促打假 克难攻坚破大案
案件及线索,逐个梳理,串案分析,锁定目标。在日常
工作
安排
中,要始终坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”的打假方针,牢固树立“破
年终“迎检”工作应当注重“敢较真”
,更应当依据年初的
工作
安排
和部署进行对标,确保整个迎检工作开展不漏项、不缺项、不差项,真正做到客观、全面、实效。只有这样,才能为整个基层烟草管理部门全年
『确保完成全年目标任务』是最高要求?不,这是最低要求!
」。座谈会上,对于下半年的
工作
安排
有清晰的部署,「五项重点工作」需要行业上下不折不扣地确保完成,在这样的基础和前提下,认真思考和谋划明年以及更长
建好“互助小组” 提升自律水平
;不断增强辖区客户守法经营、规范经营和安全经营意识。六要坚持会议制度。根据阶段性
工作
安排
和市场监管要求,原则上每月召开一次自律小组会议,必要性增减会议次数。每次会议要有实质性
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