烟草在线—吸烟有害健康！

，这无疑是当前烟草企业职工思想政治工作的一个重要课题。烟草企业必须创新思维，与时俱进，坚持群众路线，做好思政工作，发挥干群智慧和力量

了问题紧密联系在一起的。因此，用思想政治工作手段去解决思想意识问题，对于为企业安全生产起到保驾护航作用意义重大，使命光荣。　　　一、首先应该看到企业职工思想

企业职工的愿望。质量工作永无止境，任重道远。烟草企业要知行合一，注重实干，以“质量月”活动为契机，狠抓质量，提升质量，

，进一步加强对从业人员的安全知识和技能培训，严格落实和强化企业职工“三级安全教育”、对企业的主要负责人、安全管理人员及特种作业人员培训和考核取证工作。　　（

职责，为企业员工的成长传道授业解惑；内训师作为企业职工的一员，在履行职责的过程中自身不断成长，成为企业发展的得力干将；所有职工在这

，调动一切积极因素，特别是调动烟农、基层干部、烟草企业职工积极性，狠抓政策、管理、科技三大措施的落实。种烟乡镇党委、政府成立相应领导机构，制定具体

、自我教育、自我服务。　　四要增强文化整体实力和竞争力。文化实力和竞争力是烟草企业兴盛、国家富强、民族振兴的重要标志。烟草企业要提升烟草企业职工的凝聚力，增强烟草企业文化和烟草品牌文化

“玉溪市工业企业职工技能大赛电工比赛二等奖”、“云南省工业企业维修电工技术状元”等称号；李承华2009年、2012年两次获“全国烟草技术能手”荣誉，2008年、2010年

，使十八大精神成为推动行业保持持续健康发展的强大动力。烟草企业职工要坚定信心，振奋精神，凝聚力量，攻坚克难，以更加饱满的热情、更加

代理员工的尊严，但是不要忘记，劳务代理是什么意思？你根本不是烟草行业的员工，不是直接与烟草行业签订的用工合同，怎么能说是企业职工呢

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