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盘点云南复烤公司2015年烟叶工作关键词
;新任用干部必须经父母和三户邻里签字认可;以零容忍的态度加大违规
违纪
惩处,切实做到抓早抓小,坚决把问题消灭在萌芽状态。公司上下逐渐形成了风清气正的良好氛围
基层烟叶站“小金库”预防和治理初探
:目前一些不规范行为在某些基层烟叶站有所抬头,违法
违纪
案件频发,个案演变成“窝案”和“串案”时有发生,而发生的诱因几乎都与“小金库”的扩张和蔓延
“三严三实”带队伍 “三个全新”提水平
,依法行政、文明执法,没有出现“金钱证、关系证、人情案、金钱案”等问题,也没有发生过简单粗暴执法、随意处罚等违法
违纪
行为,受到社会各界的好评。全年
怎样做好重点户的管理和服务
;手里有大量的资源可以利用,有的客户经理会“怯”于他们,对重点户睁一眼、闭一眼,哪怕他们有违规、
违纪
行为,也懒得制止。为什么?因为
打牢许可证管理基础 提升依法行政水平
、收受贿赂等违规
违纪
行为,一旦发现,要严肃查处,绝不姑息迁就,确保许可证后续监管扎实到位,富有成效。 许可证日常管理要建立
“互联网+”VS烟草行业政工工作
;积极主动参与监管,并对不良信息和违法
违纪
现象进行举报。 政工工作是企业的一扇窗,企业文化和企业精神都是从这传达出去的,政工工作水平提高了,也能
为“人性化”办理专卖许可证点赞
违规
违纪
行为。 二、“人性化”办理烟草专卖零售许可证需要把握的环节 烟草行业属于专卖执法与市场经营一体化发展的特殊行业。姑且不谈市场经营方面的内容,单就烟草专卖执法来说
“巡查互检”是适应市场新变化的有效途径
烟草专卖执法过程中,执法尺度把握较严,执法力度相对较大,能够针对异地卷烟零售市场运行中存在的突出问题进行集中整治,对违法
违纪
行为最大限度的进行查处
试论县级局主要负责人如何做到严以用权
,公款吃喝、公物私用等现象真的是否彻底禁止,收礼受贿、吃拿卡要等违规
违纪
现象是否彻底杜绝,领导干部是否彻底做到“三个管住”,即管住自己的手,
廉政凝正气 文化扬清风
,做到“三个必谈”,即对新任职的领导干部必谈,对群众有反映、有
违纪
倾向和苗头的干部必谈,对在年终考核测评中群众满意度低的干部必谈,有效地
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