烟草在线—吸烟有害健康！

，了解阶段性成果与问题，以便及时做出调整。　　5、加强基层专卖人员主动学习的积极性。　　　无论创造怎样良好的外部环境，如果学习主体没有自我学习、自我提高

员工的注意力和参与度，扩大企业文化影响力。譬如：公司现已下发的全员参与的营销方案；三是将企业文化宣贯与企业阶段性的主题活动或社会活动相结合，以

;积极开展新型保润剂和新开发香料产品应用，已取得阶段性成果。湖北中烟开发的KSAP保润剂已应用在“黄鹤楼”部分品牌，提升了产品保润效果；湖南中烟开发

的延续性，在巩固阶段性的禁烟效果基础上，维护广大民众的长远利益和健康，避免“禁烟令”出现一阵风现象。　　一名广告公司员工：改变香烟外包装

）青年职工职业成长规律分析。基层企业青年职工职业成长规律随着年龄的变化呈现出较为明显的阶段性特征，各个阶段的青年职工工作经验、人生阅历、思想觉悟也不尽相同。通过厂内“青年职工

;发芽率提高2~3个百分点，对冷湿逆境耐抗性强，容易培育健康壮苗，尤其是在低温、高海拔烟区。特别是通过催芽后，能有效避免种子因阶段性休眠而带来整体不出

大，加上客户经理还要负责一些内务工作，以及一些突发性的阶段性工作，如政策宣传、品牌培育、明码标价等，造成客户经理的工作量非常大。　　2、服务内容千篇一律

重点是在过程中跟随市场动态，依据市场的实际变化调整货源，从而保持阶段性的动态平衡。” 　　浙江中烟是如何全面跟进、快速响应这种调整的呢？　　在这个环节

每次活动所取得的阶段性成果形成标准化文件，这样就使创新成果固化为日常行为规范。TPM焦点改善的课题主要围绕改善设备的综合效率、减少效率损失展开，具体方向包括减少设备故障、设备

;呈现阶段性的递增趋势；利群（休闲）进货面波动较大，主要受限于上级烟草公司营销中心货源供应的调整，但是据市场调研信息反馈

烟业智汇