烟草在线—吸烟有害健康！

得以深植传播。　　2011年，公司在构建“三位一体”和谐的企业与劳动关系、环境关系和社会关系中取得了显著成效，被评为福建省、龙岩市“和谐企业”，龙烟正以“和合

活力”的工作方针，高度重视自身建设工作，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位；三是要认真总结

先进单位”、淮安市“和谐劳动关系，履行社会责任”五星级企业，“淮安市厂务公开民主管理工作示范单位”等荣誉称号。淮阴卷烟厂厂长周涛同志荣获“全国五一劳动奖章”称号，

“2011年全市纪检监察先进集体”。企业继续保持“全国文明单位”、“全国烟草行业先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、淮安市“和谐劳动关系，履行社会责任

“科学发展、遵章守法、公平竞争、团结协作、诚信至上、安全效益、美化环境、节约资源、关爱员工、服务社会”的企业，实现企业与劳动关系、企业与环境关系、企业与社会关系的和谐，实现企业

，为行业发展创造良好环境；要全面加强基层建设，夯实行业发展基础，按照具有扎实的基础管理、较强的创新活力、科学的民主管理、良好的职业道德、和谐的劳动关系、坚强

;认真解决好劳动关系问题引发的各类纠纷，坚决杜绝群体性上访事件。二是要按照计划组织好烟叶入库，确保合理安排、衔接烟叶均衡入库，加工成品均衡调运，要

功夫，提升工资管理水平，规范劳动关系管理，加强技能鉴定工作，进一步强化激励约束；要在激情文化建设创新上下功夫，提升激情文化

。　　案例二：崔某于2000年9月应聘到某烟草公司工作，双方未签订劳动合同，存在事实劳动关系。2005年1月，烟草公司与某劳务派遣公司签订《劳务

，才能使生产力充分发挥，才能实现企业双赢双发展。民主管理是一项基本机制，首先是协调机制，主要协调企业劳动关系，具有稳压器功能

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