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;此次评选将在全厂范围内推荐产生优秀中层干部、优秀员工、各类标兵57名“先进个人”以及先进车间科室、安康杯优胜单位等7个“先进集体”和6个“先进班组”。《通知》要求，各部门要对此次评先评优

先锋示范岗、月度优秀员工横向标杆评选，实现了事事有着落、句句有回应、进步有标杆、努力有方向”。常德卷烟厂卷包车间丙班党建专员朱玲说道。实施立体管理架构以来，该班组共集中处理

全体员工发扬爱岗敬业、服务企业的精神，大胆创新、积极进取，2018年被授予“江苏省工人先锋号”称号，多名员工被评为“优秀员工”“优秀共产党员”“优秀团干部

　　烟草在线评论　　人们夸一个人时，常用“担当”一词来形容这人负责任、能承担。红塔集团物流中心系统维护员刘耕砚就是这样一位优秀员工。2017年，正当红塔集团一批新品上市时

。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为优秀的员工。要成为一名优秀的员工，需要端正工作态度——“勤奋努力，不耻下问，

，把立足本职，树立率先领先的抱负，高点定位、高位跨越在平凡的岗位上，做一名勤劳优秀的员工、做优秀的员工表率，去鞭策和带动大家同心同德、齐心协力

“工匠精神”推动企业发展的优秀员工。　　目前，随着全国烟草企业的竞争的日益加剧，将出现大对大的对垒、强对强的竞争。我们是一个制造型的企业，生产高品质的产品是

。我们学习先进典型，重在学习他们的先进精神。只有做到“选得准”，才能真正在全行业自上而下树立一批“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的优秀员工典型

，为自己争得了荣誉。　　一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。“荣誉”具备特殊的含义，更是至高无上，因为

，并通过表彰对技能水平高的职工予以奖励，增强职工学习、充电的主动性及优秀员工的自豪感。为广大职工树立学习典范，以优秀员工为领头羊，带领其他职工

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