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传承工匠精神 推动企业发展

2016年07月12日 来源:烟草在线 作者:田荣林
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  烟草在线专稿  2016年的两会上,李克强总理指出:“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”工匠精神首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新的同时更振奋人心。

  我国是一个工匠大国,能工巧匠层出不穷,数不胜数。发明木工工具的鲁班,建造赵州桥的李春,发明指南车的马钧……他们不仅技艺炉火纯青、登峰造极,一举一动都展现出高超的技艺,而且骨子里有一种重要的精神,这种精神让他们不惜把毕生的精力奉献给一项事业,这种精神让他们敬畏自己的技术、专注自己的工作,执著追求,精益求精,永不满足,奉献一生,这就是历代工匠最重要的职业精神,这股精神推动了工艺的进步,推动了文明的发展。

  当前,红塔集团昭通卷烟厂正紧紧围绕集团“打造一流卷烟制造基地”的发展目标,聚焦“降成本、提指标、增效益”这个中心,把牢“精益管理”和“规范管理”两条主线,强基础、精管理、上水平、谋求工厂更好更快发展的重要时期,这就需要我们每一名员工传承工匠精神,在本岗位上真正做到“人无我有,人有我优”的高精尖程度,从而推动企业的发展。

  瑞士的钟表,德国的奔驰,日本的丰田都是“工匠精神”的代表。也许,有些人认为这些离我们很远,其实,在我们的身边也并不缺乏“工匠精神”。

  翻开昭烟的历史,我们不难发现昭烟历经四十多年的风雨,从小到大,从弱到强,靠的是几代具有“工匠精神”的昭烟人的艰苦奋斗,顽强拼搏。像陈正荣、徐政、杨诚、刘义龙等,这些都是在普通的修理工、电工等岗位上专心致志,一丝不苟,执著坚守,精益求精,最终成长为工厂、集团、云南中烟甚至全国技术能手的。他们就是传承“工匠精神”推动企业发展的优秀员工。

  目前,随着全国烟草企业的竞争的日益加剧,将出现大对大的对垒、强对强的竞争。我们是一个制造型的企业,生产高品质的产品是我们追求的终极目标。在新的形势下,我们每一名员工都有责任传承工匠精神,以“创新、优质、低耗、高效、规范”发展理念为指导,充分发挥提质增效和精益运行的共同引擎效应,进一步提升企业发展的质量和效益。

  匠人的心,产品的魂,企业的根。工匠用自己的热情、专注、踏实、勤奋、严谨、坚持、精进和进取铸成了自己事业的丰碑。作为红塔昭烟的员工,我们同样可以有所作为。无论身处何种岗位,都让我们传承工匠精神,铸就个人品牌,做一名优秀员工,努力推动企业的稳健发展!

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