烟草在线专稿　　2016年的两会上，李克强总理指出：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”工匠精神首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新的同时更振奋人心。

　　我国是一个工匠大国，能工巧匠层出不穷，数不胜数。发明木工工具的鲁班，建造赵州桥的李春，发明指南车的马钧……他们不仅技艺炉火纯青、登峰造极，一举一动都展现出高超的技艺，而且骨子里有一种重要的精神，这种精神让他们不惜把毕生的精力奉献给一项事业，这种精神让他们敬畏自己的技术、专注自己的工作，执著追求，精益求精，永不满足，奉献一生，这就是历代工匠最重要的职业精神，这股精神推动了工艺的进步，推动了文明的发展。

　　当前，红塔集团昭通卷烟厂正紧紧围绕集团“打造一流卷烟制造基地”的发展目标，聚焦“降成本、提指标、增效益”这个中心，把牢“精益管理”和“规范管理”两条主线，强基础、精管理、上水平、谋求工厂更好更快发展的重要时期，这就需要我们每一名员工传承工匠精神，在本岗位上真正做到“人无我有，人有我优”的高精尖程度，从而推动企业的发展。

　　瑞士的钟表，德国的奔驰，日本的丰田都是“工匠精神”的代表。也许，有些人认为这些离我们很远，其实，在我们的身边也并不缺乏“工匠精神”。

　　翻开昭烟的历史，我们不难发现昭烟历经四十多年的风雨，从小到大，从弱到强，靠的是几代具有“工匠精神”的昭烟人的艰苦奋斗，顽强拼搏。像陈正荣、徐政、杨诚、刘义龙等，这些都是在普通的修理工、电工等岗位上专心致志，一丝不苟，执著坚守，精益求精，最终成长为工厂、集团、云南中烟甚至全国技术能手的。他们就是传承“工匠精神”推动企业发展的优秀员工。

　　目前，随着全国烟草企业的竞争的日益加剧，将出现大对大的对垒、强对强的竞争。我们是一个制造型的企业，生产高品质的产品是我们追求的终极目标。在新的形势下，我们每一名员工都有责任传承工匠精神，以“创新、优质、低耗、高效、规范”发展理念为指导，充分发挥提质增效和精益运行的共同引擎效应，进一步提升企业发展的质量和效益。

　　匠人的心，产品的魂，企业的根。工匠用自己的热情、专注、踏实、勤奋、严谨、坚持、精进和进取铸成了自己事业的丰碑。作为红塔昭烟的员工，我们同样可以有所作为。无论身处何种岗位，都让我们传承工匠精神，铸就个人品牌，做一名优秀员工，努力推动企业的稳健发展！