烟草在线—吸烟有害健康！

机构编制管理，实施“4+N”模式，夯实基层基础，提高运行效率和工作质量。

“机构编制管理办法”要求，以“五位一体”岗位管理为标准，进一步强化机构、岗位、定员管理，努力实现“精简高效、职责明晰、分类管理、人岗匹配”和“控制总量、盘活

的理解和支持；要严肃纪律，坚决执行国家局、区局的要求，认真开展组织人事纪律、机构编制纪律和薪酬管理纪律的督促检查，强化目标共识，强化贯彻执行

加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效地提高了队伍建设及职工管理水平。今后，县局（营销部）将不断完善各项管理制度

人员的思想政治工作。　　四是健全制度，完善机制。各单位要结合本次集中治理工作的情况，全面分析、查找机构编制、人事用工、财务管理等规章制度及其执行方面存在的薄弱环节

的宣传，修订完善本单位干部选拔任用等相关规章制度。五要加强机构编制管理，完善考核机制。要严格控制内设机构、专业部门和领导职数，进一步加强市县两级机构管理

；注重统筹兼顾，既与机构编制、薪酬分配、福利保障以及行业体制相配套，又与党政干部制度改革、国有企业人力资源改革相衔接，同时要把凉山烟草人力资源改革与

，每个吸烟区由遮雨棚、烟灰桶、宣传版面、吸烟区指示标志4部分组成。我市还聘请了10名社会控烟监督员，对项目单位开展暗访，并评比出市级机关事务管理局、市机构编制委员会

工作制度、考核办法、公正性声明及物资采购“一项一卷”等痕迹资料，并逐项进行验收评分。　　汇报会上，市局（公司）从机构编制设置、办公场所维修、检验设备

印发通知，进一步规定5年内各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所；在严控编制方面，从整体情况看，绝大多数地方行政机构编制未突破中央规定

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