烟草在线梧州消息　　为进一步深化企业用工分配制度改革，从根本上提高内部管理水平，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日召开专题会议，决定全面启动深化企业用工分配制度改革工作。

　　会议指出，深化用工分配制度改革，理顺人事用工分配工作中不合理、不科学、不符合规定的关键环节，形成企业用工分配规范化、制度化的管理模式，就是要使企业发展更加富有效率和充满活力，使干部员工的成长渠道更加顺畅，实现个人价值的舞台更加宽广。全体员工要从全局和战略的高度，充分认识深化用工分配制度改革的重要性和紧迫性，增强搞好深化用工分配制度改革的使命感和责任感，确保改革任务落实到位。

　　会议强调，要以国家局、区局关于深化用工分配制度改革的意见为指导，以深化用工分配制度改革为契机，坚持正确的改革方向，着力解决体制机制关键瓶颈，理顺从严管理干部队伍制度体系，理顺人事用工分配工作中不合理、不科学、不符合规定的关键环节，尤其是领导干部能上能下问题，进一步优化健全优胜劣汰机制，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，真正使能者上、庸者下、劣者汰。

　　会议要求，要认真做好思想发动和宣传解释工作，使全体员工都能准确理解这次深化改革工作的意义、目的和措施，争取大家的理解和支持；要严肃纪律，坚决执行国家局、区局的要求，认真开展组织人事纪律、机构编制纪律和薪酬管理纪律的督促检查，强化目标共识，强化贯彻执行；要严格按政策、按规定、按程序、按要求深化企业改革，对于历史遗留问题，要限期消化，坚决整改、不打折扣、不搞变通。