烟草在线—吸烟有害健康！

，结合《全市行业员工队伍建设“十二五”规划》及干部队伍建设要求，着力抓好七项工作的贯彻落实。　　着力抓好员工教育培训体系的完善。贯彻落实《烟草行业2010-2020教育培训改革实施

好了数据中台，今年又出台了‘全省数字化改革实施意见’，温州烟草将‘打造数字运营、基层智治标杆’列为地市特色发展课题，瑞安烟草就信心十足接过了‘破题’和‘答题

客户总数的一半。　　成效：破而后立　活力释放　　市场化取向改革实施以来，贵州烟草商业系统基本实现了新业务模式平稳过渡，业务流程平稳调整，营销

的市场占有率，也让一些规模效益差的品牌在市场竞争中自生自灭。该项改革实施多年来，客户有了自主选择卷烟品牌、规格的权利。根据市场需求和各自经营能力科学订货，精准经营

，推动生产管理方式转变。一体化管理改革的实施，以威宁带动赫章，实行扁平化管理，业务专业运行、管理重心下移，按照专业化分工的要求

，现代化烟草经济体系加速构建。同时也要看到，行业治理结构改革、国企改革等重大改革实施必将带来深层次变革，工商交易规则、品牌进退管理机制调整等正完善着行业要素

。　　老烟斗：说到检查，我想到了一则新闻，公车改革实施以来，“围着轮子转，隔着玻璃看”式走马观花的下乡走访减少了，

更加注重供给侧结构性改革。实施宏观调控，要更加注重引导市场行为和社会心理预期。调整产业结构，要更加注重加减乘除并举。推进城镇化，要更加注重以人为核心。促进区域

分配制度改革，该厂在这次改革实施过程中，形成了一套适合该厂正式运行的工资分配方案。这次工资分配方案，彻底改变了以往的工资分配结构，以前的工资核算软件无法

的要求。因此，提高上部烟叶可用性，可推进卷烟“减害降焦”战略的深入实施。同时随着烟叶资源配置改革实施，上部烟叶在重点品牌中的使用将成为企业发展的必然选择

烟业智汇