烟草在线—吸烟有害健康！

通过了烟叶分级初级工测试，6名员工通过了烟叶分级中级工测试。另外，8名员工通过专卖管理中级岗位技能鉴定，2名员工通过卷烟营销师三级技能培训。　　2、在业余学习中

收购计划合理确定用种量，制定用种计划，省局（公司）核实后，确定各地市种子购进计划。二是严格种子管理发放。要求市、县公司和烟站三级单位分别

竞赛的角逐中，来自红塔集团、红云红河集团的18名PASSIM8K卷接设备维修高手，其中不乏有维修高级技师、二级维修师、三级维修师等高手云集，他们都是代表各个

;营销部）拥有卷烟三级营销员职称4人，卷烟四级营销员8人，拥有专卖高级职称1人，中级5人；在措施上，针对部分员工学历较低

、拜访户数，三级督办考评制度也有效的保证了员工的工作质量与效率。　　而且，我们的营销工作人员由于长期与市场的“亲密接触”，不仅对市场动态变化有着敏锐的洞察力

，分工协作，层层落实。要建立省、市、县三级创优活动领导小组和工作机构，加强省市县之间的工作衔接，层层联动抓落实，实现省、市、县三级

卷烟公司在墨境内的开拓市场初期，因营销体系尚未建成，所以公司在基层销售人员的考核，可能在一定时期内还将存在漏洞。相于国内的“三级督办”考核制度，本地

分解，基本构建了公司、部门和岗位三层，政府市、县、村三级，烟农(合作社)烟叶生产各关键环节的烟叶目标体系。　　流程管控，以规范统一行动　　郴州烟叶产业链

安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重，各车间都制定“现场安全检查考核办法”，层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则，完善安全生产目标管理体系和相应的安全

，确保反馈渠道畅通；企业内部建立了三级督查和四岗互控机制，确定专职督察人员，严格进行月度服务质量督察考评。　　探索客我互动，创新服务

烟业智汇