烟草在线—吸烟有害健康！

部门、重点岗位、重点人员座谈学习，明确工作规范要求，进行调查研究分析丁查找工作上的薄弱环节，强化职工职业道德建设，有效防范了工作中不正之风

;深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习和“创先争优、永攀高峰”、“深入群众、真情服务”、认真落实“三个全心全意”和“三个始终”要求，持续强化宗旨教育和思想道德建设

境界。　　改革开放30多年来，中国经济取得了飞速发展，但以诚信为核心的社会道德建设却跟得“气喘吁吁”，“道德滑坡”现象时常见诸报端。在这同时，我们

基层队伍思想道德建设，培育良好职业道德操守，深入开展“两个至上”共同价值观学习实践活动，教育和引导全体员工爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、自律自强，

、职业道德建设等软性的力量，春风化雨，润物无声，把“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”扎根在干部职工的心目中，实施多层面的、五彩缤纷的管理

员工的思想道德素质和企业文明程度。在新时期开展学雷锋活动，是深入贯彻科学发展观，加强思想道德建设的具体举措；是传播精神文明、推进企业文化建设的生动载体

社会的栋梁之才。一直以来，无锡市局（公司）重视员工的道德建设与技能培养，以讲学习、讲发展、讲自律、讲感恩为载体，长期开展学习总结

长远，在“三讲”活动中积极推进机制创新和制度建设，努力形成有利于树立和弘扬烟草行业职业道德的长效机制，推动烟草行业职业道德建设不断深入。　　四是坚持统筹兼顾

心灵去旅行”、“山高人为峰”等烟草企业文化理念都早已名播海内外。　　五是持久可塑性。企业文化一般都着重于烟草企业员工思想道德的建设和单位（部门）作风建设的形成，

、提升员工队伍整体素质的途径和方法　　（一）强化思想道德建设，提升员工队伍的思想政治素质。紧紧围绕烟草发展的新形势、新要求，建立严格的学习制度

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