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打造专业营销队伍 加快市场化取向改革
,将客户经理
划分
为高级、中级、初级和见习四个等级。建议6个月为一个考核周期,考核周期结束,以周期内平均分排名,按一定比例
划分
级别。客户经理分级结果
浅谈专卖精益管理中出现的问题及措施
;逐步扩展延伸,实现由点到面、由线到面的整改;在此基础上,合理
划分
烟草专卖岗位工作职能,清晰界定岗位工作权限,彻底杜绝职能交叉
浅谈当前县级局专卖管理工作如何开展
提升。 2、在县局专卖管理中引入“对标”贯穿,以工作任务目标细致
划分
开展工作 以量化指标对县级局专卖工作进行深入
划分
,在打假破网、市场监管、内部监管、证件管理等方面
创新多变做好区域销售工作 贴和市场需求
的动力。在区域统一的指导思想下,协助区域经理建立优化区域的各项规章制度,完善内部管理体系。截止目前,已形成有区域特色的“计
划分
配机制”和“动态测评体系
如何避免“劣货驱逐良货”现象发生(图)
要避免缺货,这也是最重要的一点。我们可通过电脑管理和人工管理相结合来将商品按照商品类型
划分
主力商品、人气商品、指定商品、促销商品等不同类型,通过对商品的类型
划分
山东莒县县局:为民·便民·助民
县局在下发通知时采取“约时定点、轮流换证”的办法,即按照每个片区零售客户的多少、路途远近等情况确定办理日期,并
划分
出一定的时间段,确定办理窗口,确保
浅谈职业健康安全管理体系与安全文化的关系
;通常
划分
为四个层次。 企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全
山西省局物流管理“精打细算”实体化(图)
,通过绩效管理,使其严格控制物流费用——以此三点为基石,山西省局(公司)将各市级公司与物流配送中心之间的权责关系进行了清晰地
划分
红云红河集团乌兰浩特卷烟厂:扶贫工作有声有色
,并将年度扶贫计
划分
期列入月工作计划当中。企业对扶贫工作进行月份绩效考核,逐项审核,确保了没有漏项,达到了以月保年、以月促年的效果。 视察
由江西万载县市场现状看重点品牌培育
;关健在于客户经理在培育工作中如何努力提高重点品牌卷烟的市场份额。本人认为应从以下几个方面着手: 一、做好品牌培育前客户分类工作。 要科学准确
划分
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