烟草在线—吸烟有害健康！

资源，培育低焦油卷烟品牌　　在新品培育工作中，更加倾向低焦油卷烟的引入、培育，给予低焦油卷烟“绿色推广通道”待遇，把“双低”指标作为新品引入的重要量化指标

行事信念，这样经过讨论而达成的共识，最好用实际行动转化成为员工看得到，体会得到的，并且可以用数据来评估的量化指标。　　对现有企业文化进行审查

上市也让品牌培育难上加难。如果烟草商业公司仅仅注重覆盖率、上柜率、动销率等这些量化指标，只能培育出“空架子”，经不起市场竞争风浪的击打。只有努力提高品牌的认知度和接受度

《关于下达2012年2月份卷烟营销管理量化指标的通知》和《关于2月份卷烟营销工作的指导意见》要求，特针对广西宁明县乡镇农村客户的网上订货情况开展了专项调查工作，具体情况

;已成为众多企业普遍关注的管理课题。　　如何精确找到短板？某些企业在管理实践中梳理总结出了应对管理短板的最有效工具，那就是“差距模式”。从具体到每一位管理者的差距量化指标

，凡是可以量化的指标要有具体的量化标准，做到客观合规、公平合理，逐步形成人人争创先进的良好氛围，激发党员先锋模范个性。

等各个方面。而且这个自身建设最好要有一些具体的量化的指标，就像创建优秀县级局，优秀分公司一样，有一些具体的指标。　　老烟斗：云南省局提出

的选择过程中，格外重视让各地商业企业发挥他们的能动性。一方面由于不同地区零售终端的结构维度和价值维度存在很大的差异，很难从面上以唯一的量化指标进行区分和选择，

，制定科学的市场监管成效评价考核体系，把市场监管的成效与专卖人员的业绩考核挂钩。　　要充分利用GIS地理信息系统，明确专卖管理人员工作的时间要求和量化指标，

和作业效率等方面探索建立更为智能和精准的评估核算机制。三是坚持对标，对对标落后环节积极谋划指标提升举措。四是谋划探索现场过程化考核指标从传统的量化指标向效率指标转换，建立更加

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