设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 648 篇
陕西大荔县局“四个加强”学习十八届三中全会精神
,结合
员工
岗位
特点与工作实际,进一步细化和完善考核指标,创新考核方式,拓宽考核途径,强化沟通反馈,认真整改验收,
四川烟叶复烤公司会理复烤厂开展“班组建设”工作
一体化培训系统,并通过严格的考核,提高
员工
岗位
操作能力,从而逐渐消除加工过程中质量、成本、安全等因素的波动,不断提高科学管理的能力和水平
陕西乾县局“五举措”强化绩效考核
,又将考评结果的运用向干部选拔任用、
员工
岗位
调整、教育培训机会提供和职业生涯规划方面拓展,使目标责任考核的激励导向作用发挥更加充分。 通过创新考评机制,形成优劣凭
广西扶绥局(营销部)四举措践行“转作风抓落实”
;为员工创建进步成长的平台;完善年度绩效考核办法,成立
员工
岗位
等级评定小组,由评定小组负责辖区全体员工的考核评定工作,根据绩效考核结果提出评定意见
安徽省局明确2013年企业文化、思想政治工作要点
活动,促进
员工
岗位
成才。五是加强政工队伍建设,提升综合素质。 工作要点强调,一要提高认识,加强组织领导。要进一步健全工作机制,围绕中心
湖南宜章烟草做到“四重视”加强基层队伍建设
;通过“优秀员工”“十佳
员工
”“
岗位
能手”等评选表彰活动的开展,大力宣传先进典型的生动事迹,鼓励和引导一线员工向先进学习,向典型靠拢,不断推进基层
安徽安庆望江县局多渠道加强员工思想道德建设
的“党员先锋岗”、“优秀标杆”等活动,挖掘
员工
岗位
先进典型人物,充分发挥员工身边先进优秀人物的先锋模范和示范引领作用,以身边人教育身边人、以身边人感染身边人
江西中烟井冈山厂车间发力培养助推技能队伍建设
员工
岗位
技能水平。 加强考核,注重培训实效。对内训和外训员工要求认真总结培训收获、心得,形成总结材料进行汇报,并要求在一定时期内将学习培训内容进行消化
江西中烟南昌卷烟厂全面推行岗位绩效考核工作
担任组长的考核小组根据中层干部年度考核得分进行排名。普通员工考核由人力资源科组织实施。各部门严格按照部门内部
员工
岗位
绩效考核实施细则实施员工年度考核,人力资源科根据部门人数、年度目标责任状
江西中烟赣南卷烟厂“三措施”强化现场安全管理
进行检查指导,及时纠正各种不规范行为,保证现场作业安全。制订完善管理人员、现场
员工
岗位
风险识别卡、设备风险识别卡,提升员工风险辨识能力及防控水平。结合企业安全性
37 / 65
首页
上一页
33
34
35
36
37
38
39
40
41
下一页
末页