-
烟草在线据云南中烟官网报道 近日，红塔集团首次在岗位任职考核信息系统开展2016年度员工岗位任职评价，并将考核结果作为员工岗位工资档次进退和评先评优的依据
-
力资源评价体系提供了依据。
下一步，人力资源处将依据员工岗位能力测评结果，进行员工岗位培训、职业生涯规划、绩效改进等分析运用，从而为员工提供自我业绩提升
-
烟草在线江苏消息 为深化用工分配制度改革，建立健全有效激励的考核评价和工资调整机制，促进员工成长与发展，近期，南通烟滤嘴有限责任公司对全体在岗职工开展了2010年度岗位考核。
本着公开、公平、公正的原则，由各部门组织对本部门员工从工作业绩、能力、态度三个方面进行考核打分，并进行本岗位考核评价，同时，按照核定的优秀员工分配名额共推荐了27名优秀员工候选人，通过评选，最终确定了16名同志为优秀员工。人力资源处按照江苏中烟工业有限责任公司相关文件精神并结合考核结果，进行了相应的工资调整兑现。
-
烟草在线据《东方烟草报》报道 湖北中烟工业有限责任公司第一期员工岗位技能培训班近日在武汉开班，湖北中烟员工岗位技能轮训工作正式拉开序幕。湖北中烟员工岗位技能轮训是公司人力资源
-
烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 2月20日，湖北中烟第1期员工岗位技能培训班在武汉技师学院开班，这标志着湖北中烟员工岗位技能轮训工作拉开序幕。
公司分管领导
-
烟草在线据红塔集团官网报道 近日，红塔集团首次在岗位任职考核信息系统开展2015年度员工胜任能力考核工作，并将考核结果纳入2015年度员工岗位任职评价。
本次
-
近日出台方案开展2015年度员工岗位考核评价工作。
此次考核考评对象为科级及以下所有在岗员工，内容包括综合知识、业务知识、工作能力与业绩、道德品行与说法从业等方面内容，按
-
烟草在线据红云红河集团官网报道 近期，红云红河集团新疆卷烟厂持续开展物流鉴定培训，切实提高员工岗位技能，促进物流鉴定工作再上新水平。
2016年
-
烟草在线崇左消息 为贯彻执行广西区烟草专卖局、崇左市局各项任务要求，全面了解评估各部门、员工工作绩效，改善员工工作表现，提高员工满意度，促进工作质量和效率提升，近日，广西崇左城区局组织全体员工进行了2011年上半年岗位测评活动。
测评结果包括月度考核平均分和半年测评两项内容，分数各占50%。测评采取员工评员工、中层评员工、员工评中层、领导审定的“三评一定”办法，开展上半年评议员工活动。
员工评议分为优秀、合格和不合格三个等次。要求每位员工本着对单位负责、对员工负责的态度，结合每位员工2011年来的思想、工作和学习情况，客观地进行评议，然后把评议材料交给办公室统计，呈领导审核后，形成通报意见，向全体员工公布。
据悉，评议结束后，岗位测评小组还将就评议过
-
烟草在线咸阳消息 近期，陕西咸阳复烤公司以“效率效益和产品质量”为主题，大力开展员工岗位精益改善活动，小改小革成果倍出，亮点纷呈
