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的管理、四是要有良好的职业道德、五是要有和谐的劳动关系、六是要有坚强的领导集体。　　会议对深入开展基层创优活动进行了安排部署，重点抓好动员部署、全面推进、考核验收和总结提高四个阶段

，要有科学民主的管理，要有良好的职业道德，要有和谐的劳动关系。在实际工作中，要注重加强组织引导，明确职责、落实目标、加快进度

市局（公司）建设成为基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位，努力促进基层建设整体水平得到新的提高

’”，抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，真正深入基层、真实了解基层、真心帮助基层，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系

开展工作，有效推动建设“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位。

、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位为主要目标任务，坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，积极对照先进标准，找准不足和差距，全面推进

）真正建设成为基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位。

、创新活力增强、管理科学民主、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位为目标，全面提升基层建设和基础管理水平。　　广西区局（公司）有关领导

、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位。2012年，地市级局（公司）达标率要在15%以上；2013年，达标率要在50%以上

民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位为目标，真抓实干，务求实效，力争达到“六个明显提高”的成效，即基层班子凝聚力

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