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开好局起好步,跨越2012攻坚年
。具体来说,要做到以下几点。 要把实现科学发展作为永恒主题。更加注重
以人为本
,实现人的全面发展;更加注重全面协调可持续,加快构建绿色发展模式
烟草企业管理要走群众路线
以人为本
的观念,自觉在思想上重视职工群众、感情上亲近职工群众,与职工群众保持最广泛、最深入、最真切的联系。要身入群众,更要心入生产一线、情入职工群众
把安全管理工作落到实处
目标是发展方向。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、
以人为本
、和谐发展”的方针,以强化和落实全员
川渝中烟黔江分厂创新安全管理为企业发展保驾护航(图)
;实现工业产值、销售收入双双突破37亿元大关、税收22亿元,为公司及地方经济社会发展做出了积极贡献。 坚持
以人为本
,强化安全责任制的落实和安全技能的提升 人是
北京昌平烟草:零售终端,一个都不能少
内的每一位零售客户,不管规模大小,都要一视同仁,
以人为本
,普遍关怀,给予同样标准和水准的优质服务。同时,针对客户各自的特点
适应烟草企业管理创新的历史潮流
管理者队伍。在具体操作上,要结合我国实际国情并借鉴西方发达国家企业管理的经验,在
以人为本
的前提下,结合烟草企业发展实际,建立一套科学、公正的考核
北京昌平烟草“精耕细作”开拓终端建设新局面(图)
内的每一位零售客户,不管规模大小,都要一视同仁,
以人为本
,普遍关怀,给予同样标准和水准的优质服务。同时,针对客户各自的特点
提升烟草企业绩效管理水平
绩效的部门和员工找出差距改善工作,这样也体现了
以人为本
。 (三)烟草企业绩效管理有利于优化管理流程。 烟草企业绩效管理不仅管企业业务事宜也管职工群众
抓住契机 实现河南烟草又好又快发展
,切实保障和改善民生,牢固树立
以人为本
理念,坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,保护和调动各方面的积极性
电话订货员与客户沟通的工作要点
”所带来的结果,属于职业病的高发人群,也是缺乏锻炼造成的。因此,每天抽取一定的时间加强锻炼很有必要,这也是
以人为本
的具体体现。三是要积极提升电订
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