烟草在线—吸烟有害健康！

，把握好灵活性。要善于抓好主要工作，分清主次缓急，重点突破，特别是对于终端市场和客户反映出的热点和焦点问题。善于寻找并抓住突破口、切入点，

、核心指标，做到定期跟踪分析、定期汇报。此外，要关注广大职工关心的热点、难点、焦点问题，开展研究，回答好是什么、为什么、怎么办等问题

，和谐合作促发展》、《关于乡村华联超市连锁店经营状况的思考》等文章是自己或听到或看到的有关零售热点、焦点问题之后动笔而成，觉得对零售户也有一定的帮助。我每写一篇稿子，

过“群”的联通，以对企业热点、难点、焦点问题的讨论，让员工明白工作中有产生艰难困苦，工作中会发生是非曲直，引导了员工用正确的思想认识岗位

职工群众关心的热点和焦点问题，致力于解决制约企业发展的重大问题，紧密结合工作实际，在企业文化建设的内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新，使之

帮带。能够把问题苗头和隐患做到及时发现和处理。同时以预知性访谈为基层，建立《职工互访办法》，更能深入了解职工之想、职工的热点、难点、焦点问题，从而帮助职工所需

主题，紧紧围绕本地区、本单位经济建设和广大干部职工关注的热点、难点、焦点问题，通过调研、视察、座谈、提案等形式建言献策，发挥好参谋和助手的作用。　　当好促进

　　烟草在线专稿　　一直以来，“禁烟”已经成为社会公众较为关注的一个焦点问题，对这个问题的正确认识和客观把握也在一定程度上考验着烟草企业的应对能力。不久以前，

，通过与零售客户面对面的座谈交流，直面当前零售客户关心的焦点问题，为客户当场解答疑难，有效拉近了与零售客户之间的距离，1至9月份全市

，以员工思想、工作、学习等方面的热点、难点、焦点问题为讨论主题，在畅所欲言的方式下，让员工提出自己的想法和看法，通过对“服务”的认识与辩论，

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