烟草在线—吸烟有害健康！

;要根据烟草专卖管理工作的新要求，新内容，及时更新培训教材，教材要贴合当前工作，要关注当前热点，要解决实际问题，要能

;推进培训教材和培训方式、方法的创新，确保了培训的质量。　　三、当前职业技能鉴定工作中存在的不足和问题　　职业技能鉴定成果运用不够。理论与实际契合度不够。理论上的内容与实际工作应用

当事人的陈述与申辩，客观地聆听听证程序中的质证。　　参考文献：　　1．《烟草专卖管理师职业技能鉴定培训教材》（2011版3-5级专业知识

型国产超高速卷接机组电控系统的改进设计、软盒卷烟小包封签粘贴质量分析与改善研究、利用信息化技术编制设备可视化培训教材等。　　“这些合作课题分为针对设备运行中出现的疑难问题攻关、单机设备研制和系统研制

案件、文明执法、服务管理能力。营销团队在职业技能鉴定方面要以《卷烟商品营销培训教材》为重点，抓好市场营销基础知识、烟草专卖管理基础知识培训；在专业技能培养方面，

，就是培训太密集；不是培训教材准备的不充分，就是培训的时机不对。　　因此，要想客户培训取得实效，一是要选择好培训时机，

、设备落后，达不到国家对高技能人才培训的标准和相关要求，培训教材的滞后和培训教师的自身专业素质的不足，给高技能人才队伍的建设工作造成了一定的负面影响。企业一方面

现状及对策　http：//www.docin.com/p-280340665.html#documentinfo 　　5.中国烟草总公司职工进修学院主编.《全国烟草行业职业技能鉴定培训教材

基础知训培训，丰富学习方式。近几年坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，围绕上级部署和实际工作需要，自编培训教材，安排培训

，知根知底，把他们工作中的管理经验提升为理论，编撰成结合企业实际，有说服力、有价值的培训教材，经过适当锻炼和培养，定能胜任

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