烟草在线—吸烟有害健康！

处置。　　他抓实内部规范和问题整改，提高规范化水平。2014年，加强“三项工作”内管制度学习，认真履行三项工作中经济组评审职责，认真审核各部门

生日”“主题党日活动”“党团先锋队活动”“警醒日”“制度学习日”“专题民主讲解日”等都是当前卷烟生产车间可交叉融合学习项目，“1+N”的形式既是对“三会一课”党内学习模式的坚持

动。要让干部员工的工作行为符合规范标准，让规范标准成为员工一种工作习惯。结合工作情况不断地修订、完善规范制度。要形成“教育-制度-学习-监督-检验-考核”为一体的规范制度体系。要坚持规范制度

，要加强对报帐员法律、法规和制度的学习教育，以及必要的检查监督，确保烟草站财务管理水平不断提高。　　三、加强沟通联系，促进工作开展　　烟草站其属地在

，对新的烟草专卖法律法规及规章制度学习不够，导致执法水平不高。　　二是业务能力较差，部分专卖执法人员思想保守，缺乏创新精神，部分人员说话

对各项法律制度的学习，引导广大员工严格按制度办事，认真把制度的落实工作做到实处，提高工作执行力，切实做到“依法办事，令行禁止

、廉政短信、名言警句和古代廉政文化启示以及开展党风廉政法规制度学习教育等形式，加强警示教育和岗位教育，拓宽反腐倡廉宣传渠道和教育效果，增强廉政文化感染力和渗透力

局（公司）开展规范管理“学习季”活动　　吉林省长春市烟草专卖局（公司）近期组织开展规范管理制度“学习季”活动。　　活动旨在树立“先学规矩

员工的岗位工作职责，以及各关联岗位间（部门与部门之间）的关系，熟悉质量手册和工作流程；要加强对政策、法规和企业各项规章制度的学习

，主要负责人主持制定安全生产管理法律法规及规章制度学习计划，掀起“我的业务我学习”热潮。2023年，滨海新区局（分公司）对“周自学、月交流

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