烟草在线—吸烟有害健康！

经营管理知识和业务操作技能、能够不断适应经济变化新形势、新要求的高素质各类专业人才；突出培训重点，分层次加强员工培养，通过教育培训使各个职务层级、业务条线、年龄层

等工作中严格按照法律法规办事，不断跟进法律法规的新要求、新规定，特别是处理法律上模糊边界上的业务时，要从法理和程序上考究，充分发挥重大案件审议小组

，发现市场存在的“异常信息”，并实现“带着问题下市场”这一市场监管的新要求。　　三、实现有效监管　关键还在“人” 　　工作思路的转变是一个长期的过程，要想真正实现

的新形势、新任务和新要求，必须以科学发展观为指导，紧紧咬定“5211”品牌发展战略目标不放松，转方式，调结构，上水平，

；还有的对上级的新要求、新任务不知如何去贯彻落实等等。可以说，目前烟草行业人员整体素质较低是制约企业健康快速发展的重要因素，也是影响烟草专卖依法行政、文明执法体系建设

内部管理监督工作的新形势新要求，进一步充实加强人员力量，增加三项工作力度，明确工作职责，确保人员、时间、项目、评估落实。　　（三

制定由地级局考核）、制度落实情况、资料报备情况等方面进行考核。　　专卖内管委派制，是新时代下内管工作的新要求。作为专卖内管工作战线上的一员，对县级局

，克服“自扫门前雪”的个人主义行为意识，对此，努力建设一支素质高、能力强的安全监管队伍，就必须要“吐故纳新”，要根据新形势下安全工作的新要求

、淡定谦和、开放包容、自强不息”新时期定烟精神。　　贵定卷烟厂用文化建设成果引领企业新发展　　面对新任务和新要求，贵定卷烟厂又于今年初提出了“在十二五末，15.5万

了一系列新要求。当下，行业各单位也正在轰轰烈烈地开展“改进作风年”活动，目的就在于强化行业全体干部职工的大局观念，增强攻坚克难、高效履职的能力，切实

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