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为贯彻落实川烟销[2015]1号文件精神，响应四川省公司“总量稳定、结构提升、状态良好、严格规范”的号召，四川峨边县分公司迅速组织召开营销会议，围绕营销中心“373”工作思路，结合峨边自身情况，制定了“积极转型、调整状态、狠抓市场”的营销方针。
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党的十八大报告指出，要大力加强社会主义核心价值体系建设。社会主义核心价值体系是构建社会主义和谐文化的根本，也是行业企业文化建设的指导思想。如何将社会主义核心价值观融入其中，是行业企业文化建设的重心。
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在中国的国情体制下，工会组织的发展一直是依托企事业单位的发展而存在的。我国并不像国外有着独立的工会组织，自然而然我国的工会组织也就存在着他的独特性。
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烟草在线专稿 卷烟销售是县级分公司的一项根本性的工作，零售客户的盈利、重点品牌的市场培育、卷烟市场营销活动的执行效果都依靠卷烟销售体现。那么县级分公司在卷烟销售这项工作的开展过程中有哪些需要注意的事项，应该具体从哪几个方面开展工作呢？
四、做好卷烟销售，必须要提高认识，以客户为中心，围绕终端做文章。
我们是专卖专营体制，所以在卷烟销售方面并没有竞争对手，但是我们不能因为没有竞争对手而忽视客户服务，忽视卷烟销售导致“不作为”、或者“搭配销售”、“摊派销售”导致“乱作为”，“不作为、乱作为”都会影响我们烟草行业的形象，动摇我们烟草专卖体制的根基。
我们的卷烟零售户直接面对消费者，是我们开展卷烟销售的落脚点，所以，作为客户经理，要以客户为中心，认真分析客户
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结合实际情况，提升卷烟需求预测水平；转变销售观念，确立以市场为导向的卷烟销售新格局
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烟草在线专稿 为了加强行业规范化管理，近年来，行业对员工的监督考核工作加大了力度，在一定程度上促进了队伍的科学化管理。然而，我们在实施考核的过程中还客观存在着执行标准老套、考核管理方法单一等现象，在一定程度上桎梏了我们考核管理工作的开展。对为了充分体现按绩取酬，奖勤罚懒的分配原则，充分调动专卖稽查队员工作积极性，形成“工作满负荷、岗位靠能力、考核看绩效、分配凭贡献”的专卖绩效考核管理，笔者有以下几点思考。
一、完善体系，实现考核全员覆盖
每月对部门负责人（含副职）、综合事务岗（含稽查中队长）人员、稽查队员实行“三层三级”的考核体系。具体内容为：
1.对部门负责人（含副职）的考核，由个人自评（评分占30%&#
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烟草在线会理消息 2013年，四川省会理县种植烟叶23.7万亩，收购烟叶59.17万担全县均价26.67元/公斤，烟农总收入达到7.89亿元，交出一份令烟农、政府、工业企业和行业“四满意”的优秀答卷。而面对国际烟草产业链一体化整合的更加深入，国内烟叶库存压力增大与需求结构矛盾突出的双重约束，以及本区域农村经济加快转型的严峻形势，如何实现会理烟草的开拓创新与跨越发展，“内涵提升”成为2014年会理烟草的工作主题。
内涵提升的首要前提是解放思想。思想问题是解决一切工作的前提。只有破除小成即满、不思高远的思维观念，才能牢固树立不进则退的危机意识；只有破除办事拖拉、相互推诿的思维观念，才能牢固树立谋事干事的效率意识；只有破除安于现状、墨守成规的思维观念，才能牢固树立创先争优的进取意识。意识问题的解决
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江西彭泽县市场的“三大课题”；市场环境分析；探寻新的市场监管模式
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烟草在线据云南烟叶公司网站报道 中国烟草专卖制度沐浴着党的十一届三中全会以来的改革春风一路成长，为党的改革开放伟大实践贡献了重要经验。其中，“第一车间”公司＋农户模式历经30年的洗礼，越发焕发出新的生机。特别是放在今天毒牛奶、毒蔬菜等食品安全日益成为社会问题的广阔背景下，在促进社会主义新农村建设的探索中，这个模式的优势已经远远超越了烟企和烟农互利双赢的利益层面上的价值，具有了稳定、规范、安全和可持续发展等更为深远的意义。
无处可逃——广阔田野上一道妖艳的毒风景
饱满润泽的果实挂满枝头，鲜嫩欲滴的叶苗刺激着你的胃口……大棚蔬菜里春意盎然。这是记者在玉溪市红塔区城郊结合部的×井村看到的景象。然而，这些漂亮蔬菜后面的“种植技术”却令人触目惊心：过量的农药，长效除草剂，膨大剂的使用……这个自然村有村民670人&#
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2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实现“卷烟上水平”战略目标任务的关键之年。为有效实现开好局、起好步，确保全年目标任务顺利完成，国家局姜成康局长强调，要努力做到“四个新”。
