烟草在线—吸烟有害健康！

稳步发展。五要加强品牌文化建设，有效传递品牌价值。要注重传承，实现品牌文化的继承、发扬；与时俱进，注重对品牌文化的整合、提炼；注重

，奉献国家、回报社会，注重效率、严格自律”四个方面提炼出了30年改革发展形成的行业精神。“六条基本经验”和“四种精神”，是全行业智慧的结晶，体现着

完善，使其发挥了应有的作用，实现了新疆烟草的跨越式发展。　　一、企业文化与内部控制的定义　　1.企业文化是企业经营者提炼和培养出来的一种适合本企业特点的经营管理的方式，

。　　可以说，在烟草行业，“白沙”品牌是第一个从消费者的角度来提炼品牌文化内涵的品牌，将文化内涵建立在顾客价值的有形表达上，建立在消费人群

了“贵烟”子文化---新时期定烟精神的提炼活动。到目前为止，“坚定自信、淡定谦和、开放包容、自强不息”的定烟精神已初步形成；六是积极回报社会，工厂在2011年

，每一种产品背后都有一种文化，包括卷烟产品在内。这种产品文化是生产者根据其产品的细分市场特点及产品的特质而挖掘、提炼、升华出来的。产品背后的文化是否能够与其相应的消费群体之间产生心灵上

;这就是过程管理。在工作进行中，及时纠偏方向、提炼经验、弥补不足、总结提升，把握每一个环节的工作质量和效率，也是提升执行力的关键。　　对员工公平的奖罚分明是

的特点，提炼把握同类市场变化规律和专卖监管规律，科学确定管理方法，以增强市场监控管理的实效性和针对性。对守法零售户在政策上给予支持，服务上给予倾斜

平台定期发送《金圣宣言》理念的内容。　　（五）积极探讨井冈山精神、井烟精神和《金圣宣言》三者融合。通过不断提炼三种精华，逐步形成了井烟独特企业文化

真正做到了尊重每一个人才。再次，公司有专门的人力资源部，时刻对公司的需求及全球各地的人才市场进行及时的信息总结和提炼，以确保公司能够拥有合格的人才。　　吸引

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