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　　烟草在线玉山消息　　2014年以来，江西玉山县局以群众路线教育实践活动为契机，“四要”着力塑造员工队伍，狠抓素质提升。　　一要突破绩效管理这个难点

;总结通报2013年设备管理工作和设备绩效管理情况，并就2014年工作进行部署。有关领导出席会议并讲话。　　有关领导对2014年设备管理工作进行部署。他指出，各有关单位

、胜任素质能力，掌握绩效管理的基本过程和考核办法。

体系建设优化工作流程，以工作流程规范日常工作，以绩效管理充分的激发职工工作积极性，在考评领导小组的统一安排部署下，甘肃定西市局结合当前形势开展

按照规范的要求，建立健全各种工作机制，自觉养成按规范、按流程办事的习惯。　　四是严格评。根据绩效管理的要求，加强考评工作，不断完善三级绩效管理

效果的及时调整指标，不断的促进基础管理的标准化和规范化。　　五是通过绩效管理推进改进持续化。把质量目标的动态提升作为评价管理体系有效运行的重要依据，建立包含服务质量、工作

　　烟草在线乐山消息　　为进一步加强单位绩效管理，调动员工工作积极性，科学合理评价员工的德才表现和工作实绩，形成科学有效的考核激励机制，5月

举并措，规范业务流程，加强检查指导，做实管理基础，提升竞争力。　　一是抓制度建设。各站点认真落实《烟叶等级质量管理制度》、《绩效管理考核责任制

管理平台；通过“卓越绩效管理”促进企业“管理创一流”工作深入开展；以“过程管理”为切入点，按照“五化”、“管理创一流”、“一流体系评价”等行业要求推进

座谈会形式召开，调研内容围绕专卖管理工作的市场监管、卷烟打假打私、专卖内管、绩效管理、队伍建设和创优争先的工作任务。　　一是继续加强卷烟打假和市场监管工作。加强市场监管和重点区域、重点

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