烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　关于绩效管理，不少书籍上说得不少，笔者总感觉书上谈的绩效管理过于被理想化了，要真正转化为可操作应用却困难重重。尽信书不如无书

　　烟草在线专稿　　随着烟草行业改革和发展各项工作的不断深入，各单位对绩效管理工作的极端重要性也有了更充分的认识。很多单位对建立科学的绩效管理系统都投入了较大的精力。但纵观整个绩效管理

，是贯彻落实这一要求的重要抓手之一。而公共部门绩效管理的核心是绩效评估，基础是绩效指标体系。因此，将公共部门绩效管理理念融入新时代烟草基层单位考核，

广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂近年来坚持以产品为中心、以目标为导向、以考核为支撑、以信息化系统为依托，“双向闭环”贯穿目标绩效管理全程，稳步推进管理改革，

　　烟草在线专稿　　“我干得怎么样？” 　　“我做的事情是否正确？” 　　“我对企业的贡献是什么？” 　　“绩效管理对我的工作会有哪些帮助呢？

　　烟草在线专稿　　所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效

　　烟草在线专稿　　首先谈谈个人对绩效管理的认识，翻阅书本上所谓的绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效

近日，贵州中烟工业有限责任公司企业经济运行与管理平台的目标绩效管理模块上线试运行，为保障上线试运行有序推进，贵州中烟编制模块操作手册，将标准化

、经济运行部联合举办了集团绩效管理培训。集团党委副书记、总经理杨煜文，党委委员、副总经理王旭东，党委委员胡霈，财务总监周芳旭以及集团本部各中心部室正副职和部门

　　广西中烟工业有限责任公司近日举办部门绩效管理培训班，从2020年部门绩效总结、部门绩效考核评价准则、考核程序和考核结果应用等方面入手，详细解读了年终绩效考核有关事项

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