烟草在线—吸烟有害健康！

工作，加大技能鉴定的培训力度，全面提升专卖管理队伍整体素质。　　四是加强基础管理。切实做好“大成文化”宣贯工作，高度重视专卖管理“七彩服务”，

队员对假烟的识别进行探讨研究，不断提高专卖人员的真假烟识别准确率。加强培训效果考核，将考试成绩纳入年终绩效评价。打通晋升通道，增强劳务派遣员工归属感。将技能

学习作风　　自觉学习，着力治“虚”。要增强学习的原动力，以打造学习型党组织、学习型企业为抓手，以开展岗位技能鉴定、专业技术岗位评聘等为动力，激发全员学习的内在

人才队伍建设的培训动力严重的不足。　　（五）取得的资格等级与实际工作能力不匹配。我们企业技术工人的职业技能鉴定工作从1999开展至今，已经有14个年头

干部人事制度改革，进一步规范选人用人制度，有效改善干部年龄结构；二是加大干部职工教育培训和职业技能鉴定力度，利用“华叶大成”网络学院在线学习

，造就学习型青年；重视青年员工职业能力建设，加大专业技术和技能人才评聘力度，通过技能鉴定、专项培训、技能竞赛等多种形式，增强工作能力

一名员工结合自身实际，找短板抓提升。通过学历提升、技能鉴定过关、写作能力提升、演讲能力提升、思想作风转变等，提升个人成长能力；通过各类培训、拓展训练

人员各类岗位职责80条，工作流程25个；围绕岗位技能鉴定、业务管理、文书制作、信息化办公和案件查处等内容，制定培训计划，开展教育培训，

人才库建设。在专业技术、技能人才队伍建设方面，要全面推进专业技术职务评审和职业技能鉴定工作；加大技术人员教育培训力度；积极开展高技能人才交流活动，

现状及对策　http：//www.docin.com/p-280340665.html#documentinfo 　　5.中国烟草总公司职工进修学院主编.《全国烟草行业职业技能鉴定培训教材

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